Wir sind ein traditionelles Unternehmen in der Kunststoffindustrie. An unserem Standort in Rudolstadt fertigen wir hochwertige Kunststoff-Compounds für verschiedenste Industriezweige.
Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Überwachung aller täglichen Fertigungs-, Misch- und Compoundierungsprozesse zur Sicherung einer termingerechten Auslieferung.
Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung, Motivation sowie Einsatzplanung des Produktionsteams im Mehrschichtbetrieb.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Extrusions- und Aufbereitungsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Qualität & Sicherheit: Sicherstellung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. Umgang mit Gefahrstoffen) sowie der Qualitätsstandards.
Ressourcenmanagement: Effizienter Einsatz von Rohstoffen (Polymere, Additive, Füllstoffe), Maschinen und Personal für den Produktionsbereich.
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Logistik, der Geschäftsführung sowie unseren Kunden.
Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen) oder eine Meister-/Technikerausbildung (z. B. Industriemeister Kunststoff/Kautschuk)
Berufserfahrung: Vorteilhaft sind mehrjährige fundierte Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion, idealerweise in der Compoundierung oder Kunststoffverarbeitung.
Kompetenzen: Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität an den Anlagen.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und stabilen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie eine Gesundheitsprämie sowie regelmäßige Sachzuwendungen (Edenred).
Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander.Entwicklung: Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir aus auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.