Wir sind Start To Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
**Unser Kunde sucht Dich!**
Du willst internationales Wachstum nicht nur begleiten, sondern selbst gestalten? Hier hättest du die Chance, den Foodmarkt zu revolutionieren und mit unserem Kunden die nächste Stufe zu zünden: Expansion in neue, europäische Märkte, Fokus Osteuropa.
Aufgaben
- Du treibst das Umsatzwachstum unseres internationalen Retail-Geschäfts – dein Länderscope wächst mit deiner Erfahrung
- Du verantwortest die kommerzielle Agenda in deinen Märkten: Distribution, Sortiment, Platzierung, Pricing, Konditionen und Promotion-Planung
- Du entwickelst und steuerst ein Netzwerk aus Distributoren, Handelspartnern und Sales-Agenturen – mit hohem Anspruch an Umsetzung und Markenkonsistenz
- Du führst kommerzielle Verhandlungen und gestaltest Preisstrukturen und Trade Terms aktiv mit
- Du arbeitest eng mit Operations (Logistik, Bestandsplanung) und Marketing (lokale Aktivierungspläne) zusammen
- Du trackst Performance, Markttrends und Wettbewerb und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
- Du lieferst regelmäßige Forecasts, Reportings und strategische Empfehlungen direkt an das Senior Leadership
Qualifikation
- Berufserfahrung im FMCG-Vertrieb bzw. Key Account Management
- Internationale Erfahrung ist ein großes Plus, aber kein Muss
- Ein Gespür für den Handel: Du verstehst Distributorenmodelle, Route-to-Market-Strategien und Trade Marketing (oder willst dich schnell einarbeiten)
- Verhandlungssicheres Englisch (C1) – du führst kommerzielle Gespräche souverän auf Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
- Zahlenaffinität: Konditionen, Margen und Promotions kalkulierst du sicher
- Eigenständigkeit und Drive: Du wartest nicht auf Ansagen, sondern übernimmst Ownership und lieferst Ergebnisse
- Resilienz und Lust auf ein schnelles, wachstumsstarkes Umfeld mit hohem Tempo
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (Marktbesuche, Partner-Meetings)
- Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, Economics, Management o. Ä.
Benefits
- Hybrides Arbeiten, Kandidat:innen aus ganz Deutschland willkommen plus Workation aus anderen EU-Ländern
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gesundheit: Wellpass, Workshops und Aktionen
- Kultur: Modern, agil, auf Augenhöhe.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?