Recruiter (m/w/d) für E-Commerce Scale-up

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine investor-backed E-Commerce Brand, die gerade dabei ist, eine spannende Scale-up-Phase zu starten - und du könntest ein entscheidender Teil davon sein.

• Talent Acquisition: Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing Strategien in einer spannenden Wachstumsphase (x5 im DACH-Raum!)
• Full-Cycle-Recruiting: Zu deinen Aufgaben gehören Job Posting, Sourcing, Interviewing und das Closing von Kandidat*innen.
• Partnership mit Hiring Managern: Enge Zusammenarbeit mit einstellenden Managern, um die Bedürfnisse des Teams zu verstehen, Rollenanforderungen zu definieren und effektive Einstellungspläne zu erstellen.
• Employer Branding über verschiedenste Kanäle
• Candidate Experience: Sorge für ein außergewöhnliches Erlebnis für alle Bewerber*innen!
• Skalierung von Rekrutierungsprozessen: Entwickle und implementiere skalierbare Rekrutierungsprozesse und Tools, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

• 5+ Jahre Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Start-up oder ähnlich wachstumsstarken Umgebungen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir recruitieren international)
• Tools: Erfahrung mit Applicant Tracking Systems (ATS), Sourcing Tools und den neusten Rekrutierungstechnologien.
• Du hast bereits sehr viele verschiedene Stellen besetzt - ob Junior oder CFO, Performance Marketing oder Event Management - du weißt, was zählt oder wie du dir im Zweifel die nötigen Infos beschaffst.

• Offices in Berlin, München, London oder Prag
• Einstieg in eine super spannende Entwicklungsphase
• Hybrid working modell, ggf. auch full remote möglich
• Natürlich Discounts auf die Produkte und einige weitere Benefits

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?