Start-Up Services GmbH

Deutschland

Start-Up Services GmbH, gegründet 1983, ist weltweit einer der Pioniere im Bereich  
Entsendemanagement. In der Regel sind die Auftraggeber die Personalabteilungen  
international tätiger Konzerne, die die Themen Immigration und Relocation  
Management outsourcen. Da diese Aufgabenstellung nicht nur detaillierten  
Einblick in die Interna unserer Auftraggeber mit sich bringt, sondern auch in  
die Privat- und Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter, die wir betreuen, sind  
äußerste Diskretion und Zuverlässigkeit essentiell.

## Aufgaben

Aufgabenschwerpunkte: 

Unterstützung bei der Betreuung und Beratung deutscher und internationaler Mitarbeiter und deren Familien beim berufsbezogenen Ortswechsel 

Initiierung von Kundenzufriedenheitsuntersuchungen 

Zusammen mit dem Team ständiger Ausbau des Netzwerks und Kontaktpflege zu weltweiten Dienstleistern, Auslandsvertretungen und Partnern 

Aufgreifen und Verfolgen neuer Einsatzmöglichkeiten für Immigration & Relocation  
Services

## Qualifikation

Qualifikationen: 

Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit Relevanz für Human Resources oder Interkulturelle Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation 

Idealerweise bereits Praktika im Bereich in der operativen Personalarbeit, bestenfalls im Bereich internationaler Mitarbeiterentsendung 

Überzeugende Teamfähigkeit bei ausgeprägter Eigeninitiative und Selbständigkeit 

Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche  
Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung 

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz 

Möglichst Auslandserfahrung 

Sehr gute PC-Kenntnisse 

Führerschein und Fahrpraxis

## Benefits

Wir bieten eine äußerst interessante und vielseitige Tätigkeit 

Hohes Maß an Freiraum 

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre 

Geregelte Arbeitszeiten 

Und nicht zuletzt: Vorfreude auf ein neues Teammitglied

Sie haben Ihr Studium gerade abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent?  
Durch Praktika in einer Personalabteilung oder im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit  
sind Sie bereits mit dem Mobilitätsmanagement in Berührung gekommen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Email! Wir bieten  
Ihnen eine attraktive berufliche Chance und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir  
bilden Sie in unserem hausinternen Trainee-Programm in allen Bereichen aus, die  
Sie als Immigration und Relocation Specialist in der Mobility-Branche brauchen.

Traineeship

Start-Up Services GmbH, gegründet 1983, ist weltweit einer der Pioniere im Bereich Entsendemanagement. In der Regel sind die Auftraggeber die Personalabteilungen international tätiger Konzerne, die die Themen Immigration und Relocation Management outsourcen. Da diese Aufgabenstellung nicht nur detaillierten Einblick in die Interna unserer Auftraggeber mit sich bringt, sondern auch in die Privat- und Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter, die wir betreuen, sind äußerste Diskretion und Zuverlässigkeit essentiell.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Aufgabenschwerpunkte: 
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung deutscher und internationaler Mitarbeiter und deren Familien beim berufsbezogenen Ortswechsel 
Initiierung von Kundenzufriedenheitsuntersuchungen 
Zusammen mit dem Team ständiger Ausbau des Netzwerks und Kontaktpflege zu weltweiten Dienstleistern, Auslandsvertretungen und Partnern 
Aufgreifen und Verfolgen neuer Einsatzmöglichkeiten für Immigration &amp; Relocation Services
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Qualifikationen: 
Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit Relevanz für Human Resources oder Interkulturelle Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise bereits Praktika im Bereich in der operativen Personalarbeit, bestenfalls im Bereich internationaler Mitarbeiterentsendung 
Überzeugende Teamfähigkeit bei ausgeprägter Eigeninitiative und Selbständigkeit 
Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung 
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz 
Möglichst Auslandserfahrung 
Sehr gute PC-Kenntnisse 
Führerschein und Fahrpraxis
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Wir bieten eine äußerst interessante und vielseitige Tätigkeit 
Hohes Maß an Freiraum 
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre 
Geregelte Arbeitszeiten 
Und nicht zuletzt: Vorfreude auf ein neues Teammitglied
Sie haben Ihr Studium gerade abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent? Durch Praktika in einer Personalabteilung oder im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit sind Sie bereits mit dem Mobilitätsmanagement in Berührung gekommen? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Email! Wir bieten Ihnen eine attraktive berufliche Chance und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir bilden Sie in unserem hausinternen Trainee-Programm in allen Bereichen aus, die Sie als Immigration und Relocation Specialist in der Mobility-Branche brauchen.

Trainee zur Qualifizierung als Immigration und Relocation Specialist (m/w/d)

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Benefits

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