Teammanager ICT (32-36 uur, tot functiegroep 65), Rotterdam

''Ben jij een allround IT-er die zijn of haar volgende stap wil maken richting management, met passie voor het coachen en ondersteunen van IT-teams?

De wereld van de zorg en diagnostiek verandert continu. Het wordt sneller, digitaler, veeleisender. Boven alles zien we een behoefte aan menselijkheid. Bij onze aanvragers en bij de patiënten waarvoor we het doen. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverde monster, achter elke prik, achter elke echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we willen helpen.

Wij van Star-shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek.

Jouw rol als Teammanager ICT

Als Teammanager ICT ben je het aanspreekpunt voor de ICT-medewerkers, de business en leveranciers. Je hebt een brede ICT-kennis en ervaring en je wilt nu de stap zetten naar een leidinggevende rol. Je begeleidt jouw teams, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor verdere professionalisering. Daarnaast bewaak je de contracten en SLA’s met leveranciers en zorg je voor een goede relatie met de business.

Onze afdeling IT bestaat uit zo’n 50 fte verdeeld over diverse teams: Technisch beheer, Servicedesk, Ontwikkeling en drie domeinteams. De domeinteams werken zowel Agile als ITIL. Je wordt onderdeel van een Managementteam dat momenteel bestaat een Manager ICT en 2 Teammanagers ICT. Je krijgt een span of control van 10 tot 20 medewerkers en verantwoordelijkheid over het domeinteam Laboratorium in Rotterdam. Samen met jouw collega-Teammanagers ICT werk je aan de opbouw en verdere ontwikkeling van onze IT-organisatie. We bieden jou volop ruimte om te groeien in je leiderschap, met aandacht voor coaching en ontwikkeling van je medewekers. Jouw standplaats is Rotterdam

.

Jouw uitdaging

Je speelt een belangrijke rol in het opschalen van onze IT-organisatie en het begeleiden van de integratie met onze strategische samenwerkingspartner. Je werkt samen met IT-professionals om processen te verbeteren en stimuleert samenwerking. Daarnaast ben je een coachende leider die de transitie naar een nieuwe werkwijze binnen ICT begeleidt. Je stimuleert jouw team om eigenaarschap te nemen en zich verder te professionaliseren.

Wat wij van jou vragen

• HBO/academisch werk- en denkniveau in de ICT,

• Bij voorkeur 3 jaar ervaring als leidinggevende in een IT-organisatie. Wij staan open voor kandidaten die beginnend leidinggevend zijn.

• Sterke coachende vaardigheden en ervaring met verandertrajecten.

• Je bent analytisch, daadkrachtig, pragmatisch en resultaatgericht.

• Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus.

• Je bent een teamspeler en stimuleert samenwerking en plezier op de werkvloer.

• Affiniteit met zorg en laboratoriumdiagnostiek is een pré, maar geen vereiste.

Daarnaast draai je eens per vier weken mee in de 2e-lijns storingsdienst, waarbij de nadruk ligt op communicatie en het informeren van de business.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen, schaal 65 (tot € 6.716 bruto per maand o.b.v. 36 uur).

• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op jaarbasis (bij fulltime dienstverband).

• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Flexibele werkvorm: hybride werken met 50% thuiswerken en flexibele werktijden.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot alle opleidingen van GoodHabitz.

• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Daarom werken al ruim 1300 collega’s bij ons:

Star-shl is toonaangevend op het gebied van medische- en laboratoriumdiagnostiek in Zuidwest-Nederland. Elke dag werken we samen aan betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. We hebben het grootste en modernste laboratorium van Nederland waar we onderzoeken doen op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en pathologie. Daarnaast hebben we een groot netwerk aan bloedafnamelocaties en een breed portfolio aan onderzoeken en ondersteunende diensten.

Je bent hartelijk welkom!

Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Neem contact op met:

• Laura den Hollander, eindverantwoordelijke ICT: 06-16177301

• Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter: 06-46700806.

Direct solliciteren? Klik op de button ‘Solliciteer’ en we nemen snel contact met je op! Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.