Fonction publique

Mairie de Stains

1001-5000

France

Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.

Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux ainsi qu’une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Dans ce contexte, la ville recherche un référent(e) de parcours au sein du programme de réussite éducative de la ville.

## Vos missions

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes:

*   Assurer les premiers entretiens enfants / familles et assurer le maintien du lien
*   Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants
*   Elaborer, organiser et assurer le suivi des parcours individualisés sensibles
*   Veiller à l’adéquation des parcours proposés, à leur cohérence et à la coordination entre les différents partenaires du parcours
*   Assurer le lien avec l’ensemble des membres de l’équipe et notamment les psychologues dans le cadre du suivi des bénéficiaires
*   Aider à l’élaboration, suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle
*   Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre
*   Développer le partenariat en vue d’une approche socio-éducative locale concertée
*   Participer et contribuer aux réunions de service et partenariales Assurer la gestion administrative et financière (tenue des dossiers familles, création d’outils de suivi et d’évaluation, bons de commandes…)
*   Accompagner et encadrer les enfants lors des ateliers PRE (théatre, musique, sportives)

## Vos compétences

*   Titulaire d'un diplome d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur jeunesse.
*   Titulaire du permis B (déplacements occasionnels sur le territoire)
*   Maîtriser les mécanismes relationnels avec la famille, le développement de l'enfant et del'adolescent
*    Maîtriser les techniques de médiation 

_Qualités et aptitudes requises :_

*    Etre disponible 
*   Etre à l’écoute  
*   Savoir travailler en équipe 
*   Avoir le sens des responsabilités

## Avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Fourchette selon experience: 2291 à 3000 euros bruts/mois + prime annuelle

25 jours de congés annuels + 23 RTT + jours de fractionnement

*   Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
*   Restaurant municipal
*   CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)

**_Poste ouvert aux Titulaires et Contractuels Cat A (cadre d'emplois des Attachés ou conseillers socio-éducatifs)_**

<p>Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.</p>
<p>Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.</p>
<p>Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.</p>
<p>Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux ainsi qu’une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.</p>
<p>Dans ce contexte, la ville recherche un référent(e) de parcours au sein du programme de réussite éducative de la ville.</p>
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
<p>Au sein d&#39;une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes:</p>
<ul>
<li>Assurer les premiers entretiens enfants / familles et assurer le maintien du lien</li>
<li>Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants</li>
<li>Elaborer, organiser et assurer le suivi des parcours individualisés sensibles</li>
<li>Veiller à l’adéquation des parcours proposés, à leur cohérence et à la coordination entre les différents partenaires du parcours</li>
<li>Assurer le lien avec l’ensemble des membres de l’équipe et notamment les psychologues dans le cadre du suivi des bénéficiaires</li>
<li>Aider à l’élaboration, suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle</li>
<li>Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre</li>
<li>Développer le partenariat en vue d’une approche socio-éducative locale concertée</li>
<li>Participer et contribuer aux réunions de service et partenariales Assurer la gestion administrative et financière (tenue des dossiers familles, création d’outils de suivi et d’évaluation, bons de commandes…)</li>
<li>Accompagner et encadrer les enfants lors des ateliers PRE (théatre, musique, sportives)</li>
</ul>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
<ul>
<li>Titulaire d&#39;un diplome d&#39;état d&#39;éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d&#39;éducateur jeunesse.</li>
<li>Titulaire du permis B (déplacements occasionnels sur le territoire)</li>
<li>Maîtriser les mécanismes relationnels avec la famille, le développement de l&#39;enfant et del&#39;adolescent</li>
<li>Maîtriser les techniques de médiation</li>
</ul>
<p><em>Qualités et aptitudes requises :</em></p>
<ul>
<li>Etre disponible </li>
<li>Etre à l’écoute  </li>
<li>Savoir travailler en équipe </li>
<li>Avoir le sens des responsabilités</li>
</ul>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
<p>Rémunération statutaire + régime indemnitaire</p>
<p>Fourchette selon experience: 2291 à 3000 euros bruts/mois + prime annuelle</p>
<p>25 jours de congés annuels + 23 RTT + jours de fractionnement</p>
<ul>
<li>Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne</li>
<li>Restaurant municipal</li>
<li>CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)</li>
</ul>
<p><strong><em>Poste ouvert aux Titulaires et Contractuels Cat A (cadre d&#39;emplois des Attachés ou conseillers socio-éducatifs)</em></strong></p>


Educateur/Référent Parcours- Programme de Réussite éducative H-F

Adjoint au responsable de production cuisine centrale H/F

Agent Logistique H/F

Agent Polyvalent - Peintre H/F

Aide à domicile

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Avantages

Médias

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