Growth / Online-Marketing Manager

Als Growth / Online Marketing Manager bei Spoondrink bist du verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Skalierung unseres gesamten Online-Marketings, für unsere vier Eigenmarken Spoondrink, piTea, POP TEE und Wesertee.

Performance & Growth

• Aufbau und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Meta, Google)
• Testen neuer Kanäle, Zielgruppen und Creatives
• Kontinuierliche Optimierung von ROAS, CAC und Conversion Rates
• Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Wachstumsstrategien

CRM & Retention

• Aufbau und Betreuung von Newsletter- & E-Mail-Marketing
• Entwicklung von Automationen (Willkommensstrecken, Reaktivierung, Abos etc.)
• Nutzung von Bestandskunden-Potenzial

Influencer & Kooperationen

• Identifikation und Ansprache passender Influencer & Kooperationspartner
• Steuerung erster Influencer-Kampagnen
• Vorbereitung zur späteren Übergabe / Auslagerung dieses Bereichs

Tracking & Analyse

• Aufbau eines sauberen Tracking-Setups (Conversion Tracking, KPIs)
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Reporting direkt an die Geschäftsführung

Fachlich

• Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing (Inhouse, Agentur oder Startup)
• Verständnis für E-Commerce, FMCG oder D2C von Vorteil
• Erfahrung mit: Paid Ads (Meta / Google), CRM / E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, Zahlenverständnis & KPI-Denken (ROAS, Deckungsbeitrag etc.)

Persönlich

• Hands-on-Mentalität: Du baust Dinge selbst auf
• Unternehmerisches Denken (du verstehst Marge & Wirtschaftlichkeit)
• Strukturierte Arbeitsweise
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge langfristig zu entwickeln

Gestaltungsspielraum:

• Du baust das Online-Marketing mit auf
• Direkten Impact auf Umsatz & Wachstum
• Kurze Entscheidungswege & ehrliches Feedback
• Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive (Fixgehalt + erfolgsabhängige Komponente möglich)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Produkte mit hoher Wiederkaufsrate und starkem Markenpotenzial

Erfolg messen wir nicht an „schönen Kampagnen“, sondern an:

• nachhaltigem Umsatzwachstum
• steigender Wiederkaufsrate
• klar messbaren Ergebnissen

🤝 Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit:

• kurzem Lebenslauf
• optionalen Case Studies oder Kampagnen-Beispielen
• einem kurzen Satz, warum du Lust hast, etwas von Grund auf aufzubauen