Nachwuchs-Kreditanalyst (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In der Kreditanalyse der Marktfolge Aktiv arbeiten Sie mit 16 Kolleginnen und Kollegen zusammen. Hier gehört es insbesondere zu Ihren Aufgaben, die Kreditwürdigkeit von Unternehmen und Privatkunden zu prüfen und zu überwachen, um somit fundierte Empfehlungen für Kreditentscheidungen zu geben.

Die ausgeschriebene Stelle dient der personellen Zukunftssicherung. Hierfür suchen wir eine talentierte und motivierte Nachwuchskraft, die wir optimal für die komplexen Herausforderungen in der Kreditanalyse vorbereiten. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung unterstützen wir Sie auf dem Weg zum erfahrenen Kreditanalysten (m/w/d).

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

• Unterstützung bei der Erstellung von Zweitvoten
• Mitwirkung bei der Beurteilung des Risikogehaltes von Neu- und Bestandskunden
• Unterstützung bei der Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Überwachung von Sicherheiten
• Mitwirkung bei der Prüfung der Erfüllung § 18 KWG und der geschäftspolitischen OffenlageMitarbeit bei der Durchführung von manuellen Ratingverfahren

• Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgepräges Interesse für den Umgang mit Zahlen und den wirtschaftlichen Verhältnissen von Kunden
• Erste Kenntnisse in der Kreditanalyse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Neben der praktischen Einarbeitung wird ein Bestandteil des Einarbeitungs-programms die Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in und zum/zur Bankbetriebswirt/in sowie die Teilnahme an einzelnen Bausteinen aus den Fachseminaren „gewerbliches Kreditgeschäft – Basis“ und „Kreditanalyse“ in Abstimmung mit der Führungskraft sein.

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 8 von 48.700 € bis 58.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 29.05.2026 über unser Online-Bewerberportal.