Professional Training and Coaching

SPARRKS

11-50

Weiterbildung und Coaching

Du möchtest erleben, wie psychologische Erkenntnisse, Coaching und moderne HR-Arbeit in der Praxis zusammenkommen und dabei echten Impact für Menschen und Organisationen schaffen?
Dann bist Du bei Sparrks richtig.
Sparrks ist ein schnell wachsendes HR-Startup, das wirksame Personalentwicklung durch digitale 1:1-Coachings mit erfahrenen Executive Coaches ermöglicht. Unsere Kunden sind DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-ups. Ziel ist messbare Entwicklung - für Führungskräfte und Organisationen.
Für unser Customer-Success-Team suchen wir Verstärkung als Praktikant*in im Bereich Customer Success &amp; Coach Operations - mit großem Interesse an Psychologie, HR, Coaching und organisationaler Entwicklung.
<h2>Aufgaben</h2>
Ab Tag 1 arbeitest Du aktiv an laufenden Kundenprojekten und Coaching-Programmen mit. Der Fokus liegt auf der Begleitung von Entwicklungsprozessen, der Qualitätssicherung, der operativen Betreuung unseres Coach-Pools sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Deine Aufgaben umfassen u. a.:
<ul>
<li>Mitarbeit an laufenden Coaching-Programmen (Organisation, Kommunikation, Auswertung)</li>
<li>Direkter Kontakt zu Kunden, Coachees und Coaches</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen (z. B. Feedback, Wirkungsanalysen)</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Pitches und Reviews</li>
<li>Betreuung von Themen in den Coach Operations, wie dem Onboarding neuer Coaches und dem Support des bestehenden Coach-Pools</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Kunden- und Sparrks-Events</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Du bringst vor allem Neugier, Empathie und Struktur mit. Alles andere lernst Du bei uns.
Idealerweise bringst Du mit:
<ul>
<li>Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Starkes Interesse an Personalentwicklung, Coaching, Führung und Organisationen</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, empathisches Auftreten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Themen parallel zu begleiten</li>
<li>Teamgeist und Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Tiefe Einblicke in moderne HR-Arbeit, Coaching und Leadership-Entwicklung</li>
<li>Eine steile Lernkurve durch echte Verantwortung und direkte Wirkung</li>
<li>Ein wertschätzendes, ambitioniertes Team mit psychologischem und unternehmerischem Mindset</li>
<li>Zentrales Office in Berlin sowie klassische Startup-Perks (Snacks, Kaffee, ...)</li>
</ul>
Unser bevorzugter Starttermin ist ab sofort möglich. Das Praktikum kann sowohl als Pflicht- als auch als freiwilliges Praktikum absolviert werden und sollte idealerweise mindestens drei Monate dauern.
Sparrks steht für Chancengleichheit - deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Deinem ethnischen Hintergrund, Deinem Geschlecht oder Deiner sexuellen Orientierung.

Business Operations & Coach Management - Intern (w/m/d)

Employee

Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) Remote/Hybrid 

Internship

People & Organizational Development - Customer Success - Praktikant*in (w/m/d) 

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