Sales Training Specialist (gn)

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in einem Zukunftsmarkt mit dezentraler Struktur und bundesweitem Netzwerk. Als führender Dienstleister im Bereich der Heizungs-, Klima- und Elektrobranche gestaltet unser Kunde den Wandel im Handwerk aktiv mit. Nach Jahren erfolgreichen Wachstums steht jetzt der nächste große Schritt an: Der Aufbau einer professionellen, skalierbaren Vertriebsorganisation.

Als Sales Training Specialist (gn) sind Sie maßgeblich am Aufbau und der
Entwicklung der lokalen Vertriebsstrukturen & -prozesse beteiligt.

• Implementierung der Vertriebsstrukturen sowie des idealen Vertriebsprozesses entlang der gesamten Customer Journey bei unseren Betrieben.
• Umsetzung des entwickelten Plans fürs Onboarding der Betriebe sowie Verfolgung der Umsetzung der Maßnahmen und Erreichung der Meilensteine mit dem Projektmanager.
• Analyse des IST-Zustands gemeinsam mit Operational Excellence und Ableitung passender Maßnahmen, zusätzlich Unterstützung und Schulung der Kolleg*innen vor Ort mit praktischen Verkaufs-Tools.
• Kandidaten-Screening und Beratung der Geschäftsführer zur Einstellung neuer Vertriebsmitarbeitenden an unseren Standorten.
• Systematische Analyse und enge Steuerung der Vertriebsperformance unserer neuen selbstständigen Standorte während der Onboarding-Phase durch das Tracking der wichtigsten KPIs.
• Unterstützung des Marketingteams im Rahmen des Vertriebs- und Marketing-Pushs zur Generierung zusätzlicher Kundennachfrage.
• Permanente Optimierung des idealen Prozesses und der vertrieblichen Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Operational Excellence und Marketing.
• Förderung des Austauschs zwischen Vertrieblern und Standorten zur Umsetzung erfolgreicher Vertriebsansätze.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Fokus B2C
• Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Vertriebsstrukturen
• Freude an der Vor-Ort-Betreuung mit entsprechender Reisebereitschaft zu den Handwerksbetrieben und Kunden
• Kontaktfreudigkeit, Empathie & Eigeninitiative, um Prozesse überzeugend zu verkaufen
• Starke Kommunikationsfähigkeit & Netzwerkkompetenz, sowie Empathie und die Fähigkeit, Prozesse überzeugend zu verkaufen
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (2Tage/Woche)
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsträchtigen Branche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsbudget, Weiterbildungen und diverse weitere Benefits

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-320) gerne zur Verfügung.