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HR-Services

sparkm GmbH & Co. KG

1-10

Senior Project Manager

Deutschland

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Enterprise Service Management (ESM).

Er bietet Softwarelösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen an und sorgt so für Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine frische und dynamische Persönlichkeit als "HR Generalist (gn)", die u.a. große Freude an der Digitalisierung von Prozessen und Strukturen hat.

## Aufgaben

*   **Gestalten Sie den Employee Life Cycle:** Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen und begleiten die Mitarbeitenden durch alle Phasen ihrer Karriere.
*   **Beraten und betreuen:** Sie stehen allen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Seite.
*   **Digitalisieren und optimieren:** Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bei und unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere mit Personio.
*   **Fit in Compliance:** Sie stellen sicher, dass arbeitsrechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden.
*   **Recruiting:** Sie unterstützen im Recruiting neuer Mitarbeiter und tragen dazu bei, das Team weiter zu stärken.

## Qualifikation

*   **Erfahrung und Wissen:** Sie haben Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und kennen sich im deutschen Arbeitsrecht aus.
*   **Internationales Know-how:** Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im niederländischen, spanischen oder bulgarischen Arbeitsrecht und Erfahrung mit der HR-Software Personio.
*   **Persönliche Stärken:** Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
*   **Sprachliche Kompetenz:** Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

## Benefits

*   **Flexible Arbeitszeiten:** Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
*   **Mobilitätszuschüsse:** Profitieren Sie von Zuschüssen für nachhaltige Mobilität, wie Jobrad, Firmenwagen und Bahncard.
*   **Betriebliche Altersvorsorge:** Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht nötig!

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter 0179-3224223 gern zur Verfügung.

Angestellte/r

Berufseinstieg

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Enterprise Service Management (ESM).
Er bietet Softwarelösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen an und sorgt so für Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine frische und dynamische Persönlichkeit als &quot;HR Generalist (gn)&quot;, die u.a. große Freude an der Digitalisierung von Prozessen und Strukturen hat.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gestalten Sie den Employee Life Cycle: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen und begleiten die Mitarbeitenden durch alle Phasen ihrer Karriere.</li>
<li>Beraten und betreuen: Sie stehen allen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Seite.</li>
<li>Digitalisieren und optimieren: Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bei und unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere mit Personio.</li>
<li>Fit in Compliance: Sie stellen sicher, dass arbeitsrechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Recruiting: Sie unterstützen im Recruiting neuer Mitarbeiter und tragen dazu bei, das Team weiter zu stärken.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Wissen: Sie haben Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und kennen sich im deutschen Arbeitsrecht aus.</li>
<li>Internationales Know-how: Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im niederländischen, spanischen oder bulgarischen Arbeitsrecht und Erfahrung mit der HR-Software Personio.</li>
<li>Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschüsse: Profitieren Sie von Zuschüssen für nachhaltige Mobilität, wie Jobrad, Firmenwagen und Bahncard.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht nötig!
Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter 0179-3224223 gern zur Verfügung.

HR Generalist (gn)

Accounts Payable Specialist (gn)

Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Controllinspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling 

Executive Assistant (m/w/d)

HR Payroll Specialist (gn)

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Benefits

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Accounts Payable Specialist (gn)

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Controllinspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling

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