Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Technologie? Dann suchen wir genau Dich!
In der Position des "HR Business Partners (m/w/d)" leistest Du einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit, indem Du innovative HR-Lösungen entwickelst und umsetzt, die auf die Bedürfnisse eines technologieorientierten Unternehmens abgestimmt sind.
Aufgaben
- Du bist der Berater und Sparringspartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Du steuerst die Talent- und Performance-Management-Prozesse, von der Nachfolgeplanung bis zu Entwicklungsmöglichkeiten, und sorgst dafür, dass Talente optimal gefördert werden
- Du initiierst und setzt personelle Maßnahmen um, stets im Einklang mit gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden
- Du bringst frischen Wind in HR-Projekte und Prozessoptimierungen und gestaltest aktiv die HR-Welt von morgen
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du bringst bereits 5 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst mit Deiner empathischen Persönlichkeit
- Du bist kommunikationsstark und behältst auch in hektischen Zeiten Deinen Kopf und Deinen Humor
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SharePoint sind ein Plus
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil perfekt ab
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann wenden Dich bei Fragen und weiteren Details an Sandra Heinrich unter +49 179 3224223.
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!