Community Engagement Manager (m/w/d)

Ort: Berlin – remote/hybrid möglich

Start: Baldmöglichst

Vertrag: Voll- oder ggf. Teilzeit

Dauer: unbefristet

Wir suchen eine*n Manager*in für Community Engagement in Berlin oder einem anderen geeigneten Ort.

Dies ist eine neue Stelle, mit viel strategischem Spielraum für eine*n dynamische*n Manager*in mit Erfahrung im Bereich Freiwilligenarbeit, Partnerschaften, Projekt- management und Sensibilisierung. Erfolgreiche Modelle bestehen seit Jahren bei SOS MEDITERRANEE in Frankreich, Schweiz und Italien.

SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- organisation, die 2015 von europäischen Bürger*innen gegründet wurde, um dem Ertrinken im Mittelmeer zu begegnen. Seitdem haben die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) mehr als 41.000 Menschen im zentralen Mittelmeer, der tödlichsten Migrationsroute der Welt, gerettet und versorgt. Diese Einsätze werden derzeit in Zusammenarbeit mit der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRC) durchgeführt, um u.a. die medizinische Versorgung der Überlebenden an Bord zu gewährleisten.

Ursprünglich in Deutschland und Frankreich gegründet, hat sich SOS MEDITERRANEE zu einem europäischen Netzwerk mit vier Organisationen in Deutschland, Frankreich, Italien und der Schweiz entwickelt. Die Mission besteht aus drei Komponenten:

Menschen in Seenot retten

Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Anlandung an einem sicheren Ort

Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Die vier Länderorganisationen tragen gemeinsam die Finanzierung der Such- und Rettungseinsätze auf See und mobilisieren die Zivilgesellschaft in ihrem jeweiligen Land.

SOS MEDITERRANEE Deutschland gGmbH wurde 2022 in Deutschland neugegründet, nachdem sich die bisherige deutsche Organisation unabhängig gemacht und in SOS Humanity umbenannt hatte. 2023 hat SOS MEDITERRANEE den “alternativen Nobelpreis” Right Livelihood Award für ihre humanitäre Arbeit gewonnen.

1. Aufbau und Koordination des Freiwilligen-Netzwerks in Deutschland

Konzeption des Freiwilligen-Projektes in Deutschland

Aufbau von Freiwilligen-Gruppen

Koordination der Aktionen von Freiwilligen

Ausbildung Freiwilliger

Verbindungsglied zwischen den Freiwilligen und den Kommunikations- und Fundraising-Teams

Mitarbeit bei Budget und Materialplanung für Engagement

2. Netzwerk

Enge Zusammenarbeit mit den Engagement-Kollegen im SOS-Netzwerk

Austausch zwischen Freiwilligen-Gruppen in Deutschland

3. Mobilisierung

Mitarbeit an der Mobilisierungsstrategie

Sensibilisierung der Öffentlichkeit, an Schulen und bei Veranstaltungen

Repräsentation von SOS MEDITERRANEE

Input für Partnerschaften mit Verbänden, Behörden, Unternehmen

Planung von Veranstaltungen

Idealerweise weitgefächerte Erfahrung mit Freiwilligen, Projektmanagement, Training, Kommunikation.

Erfahrungen und Kompetenzen:

Kenntnisse im Freiwilligen- oder Nonprofit-Bereich

Moderationsfähigkeit (Meetings, Arbeitsgruppen, Freiwilligennetzwerke)

Erstellen von Trainings

Kenntnisse in der Kommunikation und digitalen Events

Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Französisch wünschenswert aber nicht essentiell

Persönliche Fähigkeiten:

Autonomie, Initiative

Energie und Dynamik

Beziehungsstärke, Empathie

Sinn für Teamarbeit

Angemessenes NGO-Gehalt

30 Tage Urlaub

Sehr viel Autonomie und Eigenverantwortung

Familienfreundliche und sehr flexible Arbeitszeit

Junges, hoch motiviertes Team

Sehr flache Hierarchien

Mobile und hybride Arbeit

Internationaler Austausch im Netzwerk