socialbee

Personalberatung und -vermittlung

51-200

Deutschland

## Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? / Looking for a new challenge?

Unser täglicher Antrieb ist es, sozial benachteiligten Menschen echte Chancen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für eine Welt, in der es alle schaffen können, arbeiten wir daher täglich an mehr Chancengerechtigkeit. Wir sind eines der erfolgreichsten Social Businesses in Deutschland und möchten auch zukünftig auf unterschiedlichsten Wegen die berufliche Partizipation sozial benachteiligter Personen unterstützen - das bedeutet Wachstum in alle Richtungen und groß zu denken: neue Produkte, neue Ziel- und Kund\*innengruppen, internationale Skalierung und das Etablieren digitaler Lösungen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Deutschlands Diversity Enabler zu werden!

## Deine Aufgaben / Your role & responsibilities

Als Senior Recruiting Manager\*in repräsentierst Du **socialbee** nach außen, begeisterst Talente von uns und bist direkt an unserem Impact beteiligt. Du bist dafür verantwortlich, offene Stellen für unsere Qualifizierungsprogramme zu besetzen und damit die Partner\*innenunternehmen und Talente zusammenzubringen! Gleichzeitig arbeitest Du mit unseren Program Management Team zusammen und machst den Unterschied, indem Du wahre Chancen schaffst!

* Du steuerst den kompletten Recruiting Prozess: von der Identifikation passender Talente und Teilnehmer\*innen für unsere Qualifizierungsprogramme bis zur erfolgreichen Besetzung
* Dabei bist du im Lead für Vorselektion & Matching von eingehenden Bewerbungen, sowie für Durchführung von Interviews und garantierst eine gute Candidate Experience
* Du besprichst mit ausgewählten Bewerber\*innen potenzielle Jobmöglichkeiten, schickst deren Profile an passende Partnerfirmen und begleitest sie (vor Ort oder remote) zum ersten Kennenlernen
* Zusammen mit dem Recruiting Team definierst du klare Qualitätsanforderungen, analysiert gängige KPIs und entwickelst Konzepte zur Optimierung unseres Recruiting Prozesses und Talent Pools
* Du agierst als Schnittstelle zwischen Personalmanagement, der Kommunikation mit Partner\*innenunternehmen, den Talenten und Behörden

## Das bist du / Your profile

* Deine Persönlichkeit zeichnet Dich aus: Du bist engagiert, empathisch, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich
* Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität für Dich charakteristisch
* Du bringst mehrere Jahre Arbeitserfahrung aus dem Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder Active Sourcing mit (gerne aus dem Umfeld der Personaldienstleistung)
* Du bist sicher im Umgang mit gängigen Jobplattformen und der Darstellung Recruiting-spezifischer Erfolgskennzahlen
* Pluspunkt: Du hast erste Erfahrungen mit Salesforce und der Arbeit mit OKRs
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Du brennst für Social Entrepreneurship, Themen rund um Diversity, Equity & Inclustion, sowie für die Unterstützung von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund

_Wir bei_ **socialbee** _sehen Diversität, Vielfalt und Inklusion als wichtige Quelle für Innovation und Kreativität und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität oder Religion._  
  
_Diese Position ist (vorerst) befristet auf 1 Jahr._

## Das bieten wir / What's in it for you

* 100% Social Impact & unternehmerischer Drive bei einem der top Social Scale-Ups und Diversity-Enabler Deutschlands
* Startup-Spirit & flache Hierarchien: entwickle eigenverantwortlich Projekte für benachteiligte Menschen zusammen mit einem innovativen und mutigen Team an Deiner Seite
* Transparenz & agiles Denken: verlasse Dich auf schnelle Feedback Loops und feiere durch OKR Cycles gemeinsam erreichte Meilensteine
* Flex-Work-Modell: arbeite von der ganzen Welt aus oder bei uns in unseren Offices in München (mit Pool & Dachterrasse), Stuttgart, Berlin oder Hamburg
* Starke und inklusive Teamkultur: wir schaffen ein diskriminierungssensibles Umfeld, setzen auf Wertschätzung und Empowerment jeder einzelnen Person und auf eine Wohlfühlkultur in unseren Offices und remote Workplaces
* Erstklassige Employee Experience: bei uns erfährst Du umfassende Onboarding Sessions inklusive persönlichen Welcome-Paket, individuelles Budget für Weiterbildungen oder Sprachkursen neben unseren Company Benefits sowie regelmäßige Team Events
**Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und können es kaum erwarten Dich kennenzulernen!**

Angestellte/r

Berufserfahren

<h2 id="auf-der-suche-nach-einer-neuen-herausforderung--looking-for-a-new-challenge">Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? / Looking for a new challenge?</h2>
<p>Unser täglicher Antrieb ist es, sozial benachteiligten Menschen echte Chancen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für eine Welt, in der es alle schaffen können, arbeiten wir daher täglich an mehr Chancengerechtigkeit. Wir sind eines der erfolgreichsten Social Businesses in Deutschland und möchten auch zukünftig auf unterschiedlichsten Wegen die berufliche Partizipation sozial benachteiligter Personen unterstützen - das bedeutet Wachstum in alle Richtungen und groß zu denken: neue Produkte, neue Ziel- und Kund*innengruppen, internationale Skalierung und das Etablieren digitaler Lösungen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Deutschlands Diversity Enabler zu werden!</p>
<h2 id="deine-aufgaben--your-role--responsibilities">Deine Aufgaben / Your role &amp; responsibilities</h2>
<p>Als Senior Recruiting Manager*in repräsentierst Du <strong>socialbee</strong> nach außen, begeisterst Talente von uns und bist direkt an unserem Impact beteiligt. Du bist dafür verantwortlich, offene Stellen für unsere Qualifizierungsprogramme zu besetzen und damit die Partner*innenunternehmen und Talente zusammenzubringen! Gleichzeitig arbeitest Du mit unseren Program Management Team zusammen und machst den Unterschied, indem Du wahre Chancen schaffst!</p>
<ul>
<li>Du steuerst den kompletten Recruiting Prozess: von der Identifikation passender Talente und Teilnehmer*innen für unsere Qualifizierungsprogramme bis zur erfolgreichen Besetzung</li>
<li>Dabei bist du im Lead für Vorselektion &amp; Matching von eingehenden Bewerbungen, sowie für Durchführung von Interviews und garantierst eine gute Candidate Experience</li>
<li>Du besprichst mit ausgewählten Bewerber*innen potenzielle Jobmöglichkeiten, schickst deren Profile an passende Partnerfirmen und begleitest sie (vor Ort oder remote) zum ersten Kennenlernen</li>
<li>Zusammen mit dem Recruiting Team definierst du klare Qualitätsanforderungen, analysiert gängige KPIs und entwickelst Konzepte zur Optimierung unseres Recruiting Prozesses und Talent Pools</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Personalmanagement, der Kommunikation mit Partner*innenunternehmen, den Talenten und Behörden</li>
</ul>
<h2 id="das-bist-du--your-profile">Das bist du / Your profile</h2>
<ul>
<li>Deine Persönlichkeit zeichnet Dich aus: Du bist engagiert, empathisch, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich</li>
<li>Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität für Dich charakteristisch</li>
<li>Du bringst mehrere Jahre Arbeitserfahrung aus dem Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder Active Sourcing mit (gerne aus dem Umfeld der Personaldienstleistung)</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Jobplattformen und der Darstellung Recruiting-spezifischer Erfolgskennzahlen</li>
<li>Pluspunkt: Du hast erste Erfahrungen mit Salesforce und der Arbeit mit OKRs</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du brennst für Social Entrepreneurship, Themen rund um Diversity, Equity &amp; Inclustion, sowie für die Unterstützung von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund</li>
</ul>
<p><em>Wir bei</em> <strong>socialbee</strong> <em>sehen Diversität, Vielfalt und Inklusion als wichtige Quelle für Innovation und Kreativität und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität oder Religion.</em>  </p>
<p><em>Diese Position ist (vorerst) befristet auf 1 Jahr.</em></p>
<h2 id="das-bieten-wir--whats-in-it-for-you">Das bieten wir / What&#39;s in it for you</h2>
<ul>
<li>100% Social Impact &amp; unternehmerischer Drive bei einem der top Social Scale-Ups und Diversity-Enabler Deutschlands</li>
<li>Startup-Spirit &amp; flache Hierarchien: entwickle eigenverantwortlich Projekte für benachteiligte Menschen zusammen mit einem innovativen und mutigen Team an Deiner Seite</li>
<li>Transparenz &amp; agiles Denken: verlasse Dich auf schnelle Feedback Loops und feiere durch OKR Cycles gemeinsam erreichte Meilensteine</li>
<li>Flex-Work-Modell: arbeite von der ganzen Welt aus oder bei uns in unseren Offices in München (mit Pool &amp; Dachterrasse), Stuttgart, Berlin oder Hamburg</li>
<li>Starke und inklusive Teamkultur: wir schaffen ein diskriminierungssensibles Umfeld, setzen auf Wertschätzung und Empowerment jeder einzelnen Person und auf eine Wohlfühlkultur in unseren Offices und remote Workplaces</li>
<li>Erstklassige Employee Experience: bei uns erfährst Du umfassende Onboarding Sessions inklusive persönlichen Welcome-Paket, individuelles Budget für Weiterbildungen oder Sprachkursen neben unseren Company Benefits sowie regelmäßige Team Events
<strong>Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und können es kaum erwarten Dich kennenzulernen!</strong></li>
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