Professional Training and Coaching

snipKI

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Weiterbildung und Coaching

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.
Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. 
snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Programme sind maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene. 
Jetzt suchen wir erfahrene AI Educators, die unser wachsendes Freelancer-Netzwerk verstärken – Menschen mit echter KI-Praxis, Lust auf Wissensvermittlung und dem Drive, Unternehmen wirklich zu verändern. 
Der Deal
Du bekommst nicht nur spannende Projekte und ein spannendes Honorar – du trittst einem kleinen, handverlesenen Netzwerk bei, das gemeinsam immer einen Schritt vor der Welle schwimmt.
Wöchentliche Experten-Calls: Jede Woche treffen wir uns zum Austausch – die snipKI Gründer Jens &amp; Moritz, snipKI Experten, und externe Educators &amp; Consultants. Neue Tools, Methoden, KI-Trends. Kein Status-Meeting, sondern echtes Sparring auf höchstem Niveau. So bleiben wir immer einen Schritt voraus.
Slack-Community 24/7: Ein gemeinsamer Kanal, in dem wir ständig neue Entwicklungen teilen, Fragen klären und uns gegenseitig pushen. Du bist nie allein mit einem Problem.
Arbeit mit starken Brands: Von Tech-Startups bis zum Mittelstand – du arbeitest mit Unternehmen wie ZEISS, Hugo Boss, MAN, Schott und Melitta, die KI wirklich ernst nehmen. Permanente Weiterentwicklung: Die Kombination aus wöchentlichen Austausch, immer neuen Kundenprojekten und dem Sparring mit KI-Experten macht diese Rolle zu einem der besten Wege, sich als KI-Profi permanent weiterzuentwickeln.
Wachstumsperspektive: Flexible Freelance-Struktur mit klarer Option auf Ausbau – bis hin zu einer festen Partnerschaft und möglicher Festanstellung, wenn es für beide Seiten passt.
<h2>Aufgaben</h2>
WIE DER EINSTIEG LÄUFT – IN DREI PHASEN
Hier unser transparenter Prozess:
Phase 1: On-Ramp – Bezahltes Kennenlernen
Der Einstieg bei snipKI beginnt auf unserer Lernplattform: Du erstellst Snips – kurze, prägnante Tutorial-Videos zu KI-Themen aus deinem Kompetenzbereich. Das ist kein unbezahlter Test: Snips werden bezahlt und werden Teil unserer Plattform.
Der On-Ramp hat zwei Ziele: Wir lernen deine Expertise, Qualität und Arbeitsweise kennen – du lernst unsere Standards, Plattform und Kultur kennen. Für uns ist es wichtig, dass unsere Partner menschlich zu uns passen, dafür brennen, Inhalte zu vermitteln und inhaltlich sehr stark sind. Wenn es für beide Seiten stimmt, geht es weiter.
Phase 2: KI-Führerschein Educator (Kernrolle)
Du führst deinen ersten KI-Führerschein mit einem Unternehmen durch:
<ul>
<li>Ziel: Menschen für KI zu begeistern - Live-Module leiten (4x 2h, alle 2 Wochen) – von Den Basics über produktives KI-Arbeiten bis hin zu Automatisierung und Agentensystemen</li>
<li>Consulting-Sessions moderieren (4x 1h) – echte Use Cases aus echten Unternehmen, maßgeschneidert auf den Job jeder einzelnen Person</li>
<li>20+ individualisierte Mikroaufgaben betreuen und qualifiziertes Feedback geben</li>
<li>Direktkanal betreuen – die „KI-Beratung in der Hosentasche" für unsere Kunden</li>
</ul>
Du bist nie allein: Wir sind für die ganze Programmdauer an deiner Seite und einige Sessions werden gemeinsam mit Jens und anderen snipKI Experten geführt. Das gibt Sicherheit, ermöglicht echtes Sparring und sorgt für den Qualitätsanspruch, für den snipKI bekannt ist. Unsere eigene Führerschein App unterstützt bei der Durchführung &amp; Organisation des Führerscheins.
Phase 3: Implementierung (Optional, bei Fit und Kapazität)
Während der Führerscheinen lernt der Educator den Kunden und die Bedarfe des Kunden sehr gut kennen. Deshalb entstehen im Anschluss regelmäßig konkrete Umsetzungsprojekte – Automatisierungen, Agentensysteme, KI-Workflows (z.B. mit n8n, Make oder Custom-Lösungen), strategische Themen. Educators, die technisch stark sind, begleiten und unterstützen die Unternehmen dabei, Use Cases end-to-end umzusetzen.
Wichtig: Implementierung ist kein Pflichtbestandteil der Rolle, sondern ein natürlicher nächster Schritt für diejenigen, die beides wollen – und beides können. Wer primär Implementierungsprojekte sucht und die Educator-Rolle als Pflichtprogramm versteht, passt wahrscheinlich nicht optimal zu uns. Unsere stärksten Educators lieben Wissensvermittlung aus echtem Antrieb. Wer beim Kunden das Feuer für KI entfacht, ist im Anschluss dann auch der erste Ansprechpartner für Folgeprojekte.
<h2>Qualifikation</h2>
WAS DU MITBRINGST
Fachliche Exzellenz trifft menschlichen Fit. Beides ist uns gleich wichtig.
<ul>
<li>Berufserfahrung auf Leadership-Level: Mindestens 5, bevorzugt 10+ Jahre in Consulting, Business, Marketing, Beratung, Produkt, IT oder Technik. Du begegnest KMU-Entscheidern auf Augenhöhe. Sicheres Auftreten vor Führungskräften bereitet dir keine Sorgen. </li>
<li>Tiefe KI-Praxis: Deutlich über die Grundlagen hinaus. Du nutzt generative KI täglich produktiv und kannst anderen zeigen, wie sie dasselbe tun – nicht in der Theorie, sondern an echten Beispielen. </li>
<li>Breite KI-Expertise: Du kennst dich nicht nur mit einem Tool aus. Prompting, Automatisierung, Agentensysteme, verschiedene Modelle – du hast Überblick und Tiefe.</li>
<li>Vermittlungskompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich machen – nicht mit Buzzwords, sondern mit echten Beispielen, die bei Menschen ankommen. Du schaffst es, Menschen die Angst vor KI zu nehmen und sie für die neuen Möglichkeiten zu begeistern.</li>
<li>Beratungsinstinkt: Du erkennst schnell, welche Use Cases für ein Unternehmen wirklich relevant sind – und welche nur gut klingen. Du liebst Prozesse und weißt, wie man diese mit KI komplett neu denken kann. </li>
<li>Teamplayer-Mentalität: Wissen teilen, nicht horten. Gegenseitiges Unterstützen ist für dich selbstverständlich – wir haben eine “No Asshole-Policy”.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
<ul>
<li>Arbeit an der Schnittstelle von Education und Praxis: Du lehrst nicht nur – du bringst echte Veränderung in Unternehmen.</li>
<li>Wöchentliches Experten-Sparring: Du bleibst an der Spitze der KI-Entwicklung – das ist kein Standard-Freelance-Gig, sondern ein echtes Weiterbildungsprogramm on top.</li>
<li>Teil eines wachsenden Experten-Netzwerks: Eine kleine, enge Truppe, die gemeinsam vor der Welle schwimmt.</li>
<li>Projekte mit Substanz: Unternehmen, die KI wirklich ernst nehmen – und ein Team, das auf höchstem Niveau liefert.</li>
</ul>
DEIN BEWERBUNGSPROZESS
Wir möchten dich und deine Motivation wirklich verstehen. Deshalb reicht uns kein klassisches Anschreiben.
Schick uns:
1. Deinen Lebenslauf
2. Drei kurze Videos (jeweils max. 1 Minute, kein professionelles Setup nötig):
<ul>
<li>Deine KI-Story: Warum brennst du für KI, und welche praktischen Erfahrungen hast du gesammelt?
</li>
<li>Deine Motivation: Warum willst du als AI Educator bei snipKI mitwirken?
</li>
<li>Dein Experten-Check: Warum bist du die richtige Person, um Unternehmen KI beizubringen?
</li>
</ul>
Die Videos kannst du gerne direkt mit einem Google Drive Link teilen oder den Link auf einer PDF hinterlegen. 
Was danach passiert: Erstgespräch mit Lina (30 Min.) → Fachgespräch mit Anne (30 Min.) → On-Ramp.

AI Educator & Consultant (Freelance) bei snipKI

Side job

Sales & Partnerships Spezialist (m/w/d) - Mini-Job

Employee

Community-Manager:in für unsere KI-Community - (m/w/d) - (Minijob / Werkstudent:in) 

Content Lead (m/w/d)

snipKI logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

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Keine offenen Stellen

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