QA Junior H/F

Sis ID, est une fintech en pleine évolution. On y développe une application SaaS de vérification des coordonnées bancaires à destination des entreprises. Son utilisation est simple : chaque société a un identifiant, que ce soit le SIREN, SIRET, ... et des coordonnées bancaires qui lui sont rattachées. Grâce à la plateforme, ce lien est vérifié pour éviter aux entreprises d’effectuer des paiements sur les comptes en banque de fraudeurs.

Sis ID a été créée en 2016 et ne cesse de grandir, étendant la couverture de sa plateforme à l’international.

En tant que QA, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité de nos solutions logicielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, produit et support pour garantir que nos produits répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.

• Assurance Qualité : Coconcevoir, exécuter et maintenir des plans de test pour garantir la qualité de nos produits.
• Montée en Compétence : Acquérir une compréhension approfondie de la complexité fonctionnelle de nos projets.
• Investigation : Contribuer à aider notre équipe support en tant qu'expert fonctionnel.
• Industrialisation : Contribuer à l'industrialisation de nos solutions en optimisant les processus de test et en automatisant les tâches répétitives.

• Vous êtes proactif et cherchez à collaborer efficacement au sein de votre équipe et de manière transverse
• Vous aimez vous rendre utile et apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes (développeurs, produit, support)
• Vous savez vous connecter à un serveur, exécuter des requêtes SQL, lire du code et éventuellement écrire des scripts ou des correctifs.

Travailler chez Sis-ID c'est:

• Télétravail (3 jours de présence au bureau par semaine)
• Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur
• 11 jours de RTT (contrat Cadre, 37h/semaine)
• 12 demi-journées de congés supplémentaires par an
• Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur

Le process de recrutement :

Premier échange via Teams avec Eva Curtil, Chargée de recrutement

Second échange en présentiel avec François AGIER et Claire ROIGNANT

Dernier échange en présentiel ou via Teams avec Gwendal DELAUNAY, Directeur Projet et Vincent FREMAUX, CTO