Senior Consultant (m/w/d) Enterprise Asset Management mit SAP EAM

Du kennst Dich mit SAP EAM & CS und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Du willst nicht nur Kundenprojekte ausführen, sondern mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig?

Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.

• Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen
• Herstellung und Steuerung der Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung
• Durchführung von Assessments für Instandhaltung und Kundendienst sowie Identifikation von Optimierungspotenzial
• Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten, sowie funktionale Lastenheftserstellung
• Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse
• Fachliche Koordination interner oder externer Entwickler
• Fachliche Unterstützung im Presales
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring)Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit

• Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / CS
• Expertise in SAP EAM / CS (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM)
• Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD)
• Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich
• hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit & Entrepreneurship
• exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache
• gute Englischkenntnisse
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CHLeidenschaft für Beratung

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien
• ein sehr gutes Betriebsklima:

wertschätzender Umgang

• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!