Pädagogische Begleitung für Schüler:innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours (freiberuflich)

Berlin

Werden Sie Teil unseres „komm auf Tour“-Teams im interaktiven und stärkenorientierten Berufswahl- und Erlebnisparcours für Jugendliche! Wir bauen langfristige Kooperationen mit Freelancer:innen auf und gestalten aktiv unsere Zusammenarbeit.

Die Tätigkeit umfasst die pädagogische Begleitung und Bestärkung der Schüler:innen in den Parcoursdurchläufen. Dabei werden Räume zur individuellen Entfaltung geschaffen, um die eigenen Stärken zu identifizieren. Im spielerischen Erleben erhalten die Jugendlichen vom pädagogischen Begleitpersonal ein niedrigschwelliges Feedback in Form der Stärken-Aufkleber. Das Stärken-Prinzip von „komm auf Tour“ setzt damit auf spielerische Weise einen Impuls zur Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Interessen. Sie, in der Rolle der pädagogischen Begleitung unterstützen dabei, die noch vielfach unentdeckten Aspekte des Selbst jedes einzelnen Jugendlichen zu ergründen. So leisten sie einen positiven Beitrag zur Identitätsentwicklung und zum Erleben von Selbstwirksamkeit.

Aufgaben

• Stärken- und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Vergabe unserer „Stärken-Aufkleber“
• Unterstützung der bespielbaren Stationsmoderationen im pädagogischen Prozess
• Vermittlung bezirklicher Hilfs- und Beratungsangebote an Schüler:innen
• Klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Austauschen, Unterstützen und Motivieren der Zielgruppe
• Unterstützung der Jugendlichen bei der Verknüpfung der Stärken mit berufsbezogenen Tätigkeiten

Profil

• Pädagogische Grundkompetenz oder Qualifikationen in Bereichen der Pädagogik
• Erste Erfahrungen in der (Gruppen-)Arbeit mit Jugendlichen
• Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe
• Zeitliche Kapazität von mehreren Einsatztagen am Stück (i.d.R. vier bis fünf aufeinanderfolgende Arbeitstage außerhalb der Schulferien) für mehrere Einsätze pro Jahr (mind. ein Einsatz pro Quartal)

Wir bieten

• Langfristige Kooperation mit abwechslungsreicher Tätigkeit
• Feste Rahmenverträge mit transparenten Tagessätzen und umgehender Honorierung
• Regelmäßig planbare Einsätze und verbindliche Terminbuchungen
• Strukturierte Onboardingprozesse, persönliche Ansprechpersonen, regelmäßiges Feedback
• Unterstützendes, interdisziplinäres Team mit wertschätzender Kultur und Zugehörigkeitsgefühl
• Keine Vor- und Nachbereitungszeit nach erfolgreichem Onboarding und Projektbriefing

Bei Interesse freuen wir uns auf ein Motivationsschreiben (max. eine Seite), Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und die Information, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, bis zum 12.05.2025.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.