Pflegedirektion

Aufgaben

• Als Mitglied des Krankenhausdirektoriums treiben Sie die konzeptionelle und strategische Entwicklung des Klinikums voran
• Sie übernehmen die personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst
• In diesem Rahmen verantworten Sie die personal- und kosteneffiziente Gestaltung von Dienststrukturen und stellen die Qualitätsstandards in der Pflege sowie deren Weiterentwicklung sicher
• Sie setzen sich für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden ein und koordinieren die Fort- und Weiterbildung des Pflege- und Funktionsdienstes

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik o.ä. oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausumfeld mit
• Sie sind digital affin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnet Sie aus
• Sie pflegen einen zielgerichteten und kooperativen Führungsstil, durch den die definierten Ziele gemeinsam erreicht werden
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie Flexibilität

Vergütungspaket

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Eine langfristige, sichere berufliche Perspektive mit leistungsgerechter, attraktiver Vergütung
• Offenheit hinsichtlich moderner Formen der Arbeitszeitorganisation zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein individuelles Coaching-Angebot und regelmäßige Führungskräfte-Trainings
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld
• Vielfältige Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversorgung, E-Learning-Angebote, Dienstradleasing und umfangreiche Mitarbeitendenrabatte