Klinikgeschäftsführer (m/w/d)

Aufgaben

• Operative Leitung des Klinikalltags und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in allen Abteilungen
• Umsetzung der Unternehmensziele und strategische Führung im Einklang mit den Vorgaben der Geschäftsleitung
• Entwicklung und Kontrolle von Budget und Controlling-Prozessen zur Sicherstellung der finanziellen Effizienz
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der wirtschaftlichen Performance der Klinik
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen medizinischem Personal, Pflegepersonal und Verwaltung zur Erreichung der bestmöglichen Patient:innenergebnisse
• Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung
• Optimierung von Schnittstellen zwischen medizinischen und kaufmännischen Bereichen
• Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Vorgaben im Klinikbetrieb

Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang
• Absolvent:in eines Trainee-Programms oder aktuelle Erfahrung als Stellvertreter in einem relevanten Bereich
• Fundierte Erfahrung im Krankenhauswesen mit hoher Umsetzungsorientierung und starkem operativen Fokus
• Erfahrung in einer partnerschaftlichen Führungsebene mit gegenseitiger Verantwortung und Vertretung
• Erfahrung in einem Akut-Krankenhaus ist wünschenswert
• Zahlenaffinität und idealerweise ein Hintergrund im Controlling
• Ein motivierender, wertschätzender und authentischer Führungsstil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld teamübergreifend zu arbeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität, um auf schnelle Veränderungen und Krisensituationen im Klinikbetrieb zu reagieren
• Strategisches Denken mit einem lösungsorientierten Ansatz zur Optimierung klinikinterner Prozesse

Vergütungspaket

• Kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Grippe-Impfungen
• Kindergartenzuschuss (inkl. Hort) bis zu 200€ pro Monat und Kind
• Monatlich stattfindende after-work Events
• Vergünstigte Essensversorgung
• zahlreiche Rabattaktionen und Vergünstigungen durch den Partner „corporate benefits“
• Soziales Engagement durch die Senator Rösner Stiftung
• moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: modernste Geräte, aktuelle medizinische Erkenntnisse und neueste Behandlungsmethoden
• malerisches Inntal und schöne Berg- und Seenlandschaft mit hohem Freizeit- und Kulturwert
• die Klinik bietet ein modernes Hotel-Ambiente