Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie

Aufgaben

• Sie übernehmen die Organisation und Koordination des Pflegepersonals und stellen eine hochwertige Versorgung der Patient:innen in der Pädiatrie sicher
• Sie unterstützen die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden durch den Aufbau von Vertrauen und die Stärkung von Fairness und zwischenmenschlicher Kommunikation
• Sie sorgen für eine verantwortungsvolle, nachhaltige und motivierende Personalführung und -planung
• Sie führen Mitarbeitergespräche und stärken die Teamdynamik
• Sie koordinieren und evaluieren die Arbeitsabläufe im stationären Bereich und verbessern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie optimieren Prozesse und Strukturen der Station, entwickeln diese effizient weiter und stellen sie entsprechend aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) inklusive abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich der pädiatrischen Anästhesie- und Intensivpflege
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, eine solche zu erwerben
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Stationsleitung auf einer pädiatrischen Station
• Weiterhin kennen Sie sich in der Personalführung und -entwicklung bestens aus
• Sie besitzen exzellente organisatorische Fähigkeiten und arbeiten gern in interdisziplinären Teams
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien

Vergütungspaket

• Eine attraktive Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum im Kontext der pflegerischen Prozesse
• Unterstützung beim Erwerb eines akademischen Abschlusses
• Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, E-Learning Plattformen und der Universitätsbibliothek
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Eine unbefristete Anstellung bei einem Universitätsklinikum als sicherer Arbeitgeber
• Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
• Eine kostenfreie, kurzfristige Notfall-Kinderbetreuung sowie Ferienbetreuung