Entgeltabrechner / Payroll Specialist mit SAP-Erfahrung (m/w/d)
Entgeltabrechner / Payroll Specialist mit SAP-Erfahrung (m/w/d)
Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, ein herzliches Team und Arbeitsbedingungen, die auch langfristig zu Ihrem Leben passen? Gleichzeitig möchten Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen und Prozesse mitgestalten?
Für eine international tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit einem starken Standbein in der Agrarwirtschaft suche ich Verstärkung für das Payroll-Team.
Das Unternehmen steht für wirtschaftliche Stabilität, Beständigkeit und eine langfristige Zusammenarbeit. Im Team zählen ein menschliches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine offene, freundliche Zusammenarbeit.
Was diese Position besonders macht
Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei einer wirtschaftlich stabilen, eigenkapitalfinanzierten Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Gesucht wird eine langfristige Verstärkung.
Ein Team zum Ankommen: Sie arbeiten mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und Wert auf einen respektvollen Umgang legen.
Planbare Arbeitsbedingungen: 38 Wochenstunden, Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
Flexibilität im Alltag: Zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Sehr gute Erreichbarkeit: Direkte Bahnhofsnähe und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wer mit dem Auto kommt, kann kostenfreie Parkmöglichkeiten nutzen.
Zuschuss zum Arbeitsweg: Das Deutschlandticket wird zur Hälfte übernommen.
Weitere Angebote: Kantine, E-Gym und Jobrad.
Fachlicher Gestaltungsspielraum: Sie bringen Ihre Erfahrung in die SAP-Umstellung ein und entwickeln die Abrechnungsprozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen einen eigenen Verantwortungsbereich innerhalb des Payroll-Teams. Dabei betreuen Sie die laufende Entgeltabrechnung und begleiten die Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP.
Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis.
Kontrolle der Abrechnungsergebnisse, Klärung von Differenzen und Durchführung erforderlicher Korrekturen.
Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie tariflicher und betrieblicher Regelungen.
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und Beantwortung abrechnungsbezogener Fragen.
Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team, HR, den zuständigen Finanzfunktionen und externen Stellen.
Mitwirkung an der SAP-Umstellung, an Abrechnungstests und an der Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen.
Das bringen Sie mit
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und eine sichere, eigenständige Abrechnungspraxis.
Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP. Spezifische Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll sind nicht erforderlich.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und einen vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Teamgeist, Serviceorientierung und Freude an einer verbindlichen, freundlichen Kommunikation.
Interesse daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten und Abläufe mitzugestalten.
Erfahrung mit mehreren Gesellschaften, Produktions- und Schichtabrechnung, Betriebsrentnern oder Systemeinführungen ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Das Unternehmen
Ihr künftiger Arbeitgeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit einem starken Agrarbezug, unter anderem im Bereich Tierernährung. Die Position verbindet die Beständigkeit eines gewachsenen Unternehmens mit der Möglichkeit, die Entgeltabrechnung fachlich und technisch weiterzuentwickeln.
Bitte nutzen Sie die Schaltfläche auf dieser Seite für Ihre Bewerbung.
