Software Development

Simba Computer Systeme GmbH

51-200

Simba Computer Systeme GmbH, Niederlassung Hamburg

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Employer-supported private health coverage beyond the statutory plan.

Private health insurance

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Commitment

Communication

Curiosity

Diversity

Fairness

Honesty

Innovation

Learning

Mutual respect

Ownership

Reliability

Teamwork

Softwareentwicklung

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich. 
Als Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing bist du Teil unseres Marketings und arbeitest daran, die Sichtbarkeit und Positionierung von Simba weiter auszubauen. Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, denkst dich in verschiedene Zielgruppen ein und bringst kreative Ideen auf den Punkt – digital, analog und immer im Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und HR. 
Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst. 
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Social Media Experte: Du hilfst uns Strategien für unsere Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen</li>
<li>Employer Branding &amp; Social Recruiting: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und entwickelst kreative Maßnahmen, um neue Talente für uns zu begeistern.</li>
<li>Content Creator: Du erstellst ansprechenden Content, der gezielt Zielgruppen anspricht</li>
<li>Community Manager: Du baust und pflegst unsere Social Media Netzwerke und formst mit uns unsere Arbeitgebermarke</li>
<li>Performance Analyst: Du unterstützt bei der Analyse der Reichweite und Performance unserer Social Media Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab</li>
<li>Kommunikationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen wie HR, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um ansprechenden Content zu erstellen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: erste praktische Erfahrung im Bereich Personal oder Marketing mit Schwerpunkt Social Media</li>
<li>Gern gesehen: Erfahrung mit der Creativ Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, Lightroom oder Premiere Pro), CapCut, verschiedenen Social Media Kanälen, Erstellen von Content und im Bereich SEO-Optimierung</li>
<li>Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Themenbereich Personal und Social Recruiting</li>
<li>Ausbildung: eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Personal, Unternehmenskommunikation oder ähnliche passende Studiengänge</li>
<li>Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner</li>
<li>Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, gesetzliche Urlaubsanspruch, Option auf mobiles Arbeiten und viel Flexibilität für dein Studium</li>
<li>Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)</li>
<li>Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills</li>
<li>Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen</li>
</ul>
Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing (bis zu 20 h/pro Woche)

Employee

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

Trainee (m/w/d) für unseren Vertrieb im Außendienst

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