Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Leipzig. Die Sepona GmbH ist seit über zehn Jahren erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung tätig. Mit durchschnittlich 300 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden, schneller und effizienter auf wechselnde betriebliche Anforderungen zu reagieren. Gegründet 2009 in Leipzig haben wir nach und nach neue Kundengruppen und Standorte erschlossen. Aus mittlerweile sieben Standorten in Sachsen, Thüringen und Ostrów Wielkopolski (Polen) bieten wir umfassende Personaldienstleistungen an. Zu unseren Kunden gehören kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Unser Auftraggeber ist Problemlöser und Prozesspartner bei allen Instandhaltungsfragen im Bereich Fahrwegs Infrastruktur und Schienenfahrzeuge in Leipzig. Als Instandhaltungsdienstleister leistet er einen wesentlichen Beitrag für die Mobilität der Menschen im Nahverkehr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter*innen für den Einsatz als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

• Durchführung von Wartungs- und Kontrolldurchsichten an Straßenbahnen nach vorgegebenen Standards
• Schweiß- und Richtarbeiten an Schienenfahrzeugen und Komponenten
• Elektrotechnische, elektromechanische und mechanische Arbeiten im Rahmen der Instandhaltung und Instandsetzung von Straßenbahnen nach Vorgaben
• Wartung und Aufarbeitung von mechanischen, elektrischen und elektromechanischen Baugruppen und Bauteilen
• Fehlersuche

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen oder Anlagen wünschenswert jedoch keine Bedingung
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Verantwortungsbewusstsein, insbesondere sorgfältiges und absolut zuverlässiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, die Qualität der Arbeit selbst zu kontrollieren
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft d.h. engagiertes Herangehen an Probleme und selbstständiges Arbeiten

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von mindestens 31 T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 38,00 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.