Junior Business Development & Partnerships Manager

In Zeiten des akuten Fachkräftemangels ermöglichen wir Unternehmen den Zugang zu einem einzigartigen Talentpool erfahrener Fachkräfte – mit über 80.000 registrierten Senior Talents. Unsere eigens entwickelte Software unterstützt Unternehmen dabei, Rekrutierungsprozesse effizienter, schneller und einfacher zu gestalten: Ein innovativer AI-Matching-Algorithmus sorgt dafür, dass passende Kandidat*innen automatisch vorgeschlagen und administrative Prozesse reduziert werden.

Wir wachsen schnell – und suchen eine Schlüsselperson, die unsere Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt und aktiv zum weiteren Erfolg von SeniorsAtWork beiträgt.

Deine Chance, echten Impact zu schaffen

Als Junior Business Development & Partnerships Manager hast du die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft von SeniorsAtWork aktiv mitzugestalten. Du unterstützt den Ausbau unserer Vertriebsstrategie, entwickelst unser B2B-Kundennetzwerk weiter und identifizierst neue Partnerschaften. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf unser Wachstum – mit der Perspektive, eine zentrale Rolle im Business Development einzunehmen und unsere Vertriebsorganisation langfristig mitzuprägen.

Du spielst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit Fokus auf Business Development, Customer Success und dem Aufbau strategischer Partnerschaften. Du trägst dazu bei, dass Unternehmen den Mehrwert unserer Plattform erkennen und langfristige Beziehungen mit uns aufbauen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Sales-Strategie zur Erreichung der B2B-Umsatzziele
• Aktive Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden (B2B), um nachhaltige Partnerschaften zu etablieren
• Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften zur Erweiterung unserer Marktpräsenz
• Mitarbeit im Customer Success Management: Du stellst sicher, dass unsere Kunden den vollen Nutzen aus unserer Plattform ziehen
• Optimierung interner Vertriebsprozesse und Mitgestaltung unserer Pricing-Strategie
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Sales Funnels

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Business Development, B2B-Sales, idealerweise im HR-, Plattform- oder SaaS-Umfeld
• Begeisterung für den Vertrieb: Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und überzeugst mit deinem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du setzt Dinge eigenverantwortlich um
• Offenheit, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Startup-Umfeld
• Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
• Von Vorteil: Interesse oder erste Kenntnisse in digitalen Growth-Strategien
• Idealerweise: Schweizerdeutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse, zusätzlich Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten

• Gestaltungsfreiheit & direkter Impact: Deine Arbeit bestimmt den Erfolg unseres Unternehmens
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege: Dein Input zählt – wir setzen gemeinsam um
• Schnelles Wachstum: Werde Teil eines dynamischen Startups mit einer klaren Vision
• Attraktives Vergütungspaket + Equity-Option bei langfristigem Fit
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Ein motiviertes Team mit offener, innovativer Unternehmenskultur
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz

Bereit, die Zukunft von SeniorsAtWork mitzugestalten?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!