Hospitals

SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH

5001+

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Belonging

Community

Compassion

Courage

Determination

Diversity

Empathy

Equity

Ethical

Fairness

Growth

Honesty

Human and animal rights

Inclusivity

Innovation

Integrity

Learning

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Passion

Performance

Personal responsibility

Reliability

Respect

Social justice

Social responsibility

Sustainability

Teamwork

Trust

Krankenhäuser

Näher am Menschen. Näher bei mir.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien.
Zur Koordination und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsstärke, die bereichsübergreifende Themen steuert, Abläufe strukturiert zusammenführt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT agiert.
Klingt nach der passenden Rolle für Sie? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als …
IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
Näher am Menschen
<ul>
<li>Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie des IT-Betriebs innerhalb der SeneCura Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT</li>
<li>Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur-Architektur</li>
<li>Definition und Steuerung von IT-Betriebsprozessen nach ITIL</li>
<li>Unterstützung bei der Bereitstellung und Auswertung von Kennzahlen für IT-Infrastruktur und IT-Betrieb</li>
<li>Mitarbeit und Koordination bei IT-Infrastrukturprojekten sowie IT-Betriebs-Ausschreibungen</li>
<li>Verantwortung für die Dokumentation und Verwaltung von IT-Assets (Frontend, Backend, Network)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Mein Profil
Näher am Job
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastrukturumfeld</li>
<li>Erfahrung im IT-Betriebsmanagement sowie mit ITIL-Prozessen</li>
<li>Die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Stark in der Organisation und mit Freude daran, Themen zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen</li>
<li>Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir gehen auf individuelle Wünsche ein, bieten Homeoffice-Tage und individuelle Flexibilität (je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung)</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Aus- und Weiterbildung (fachspezifische Trainings bis hin zur Persönlichkeitsbildung). Ihre Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen </li>
<li>SeneCura Benefits: Mitarbeiter:innenangebote (vergünstigte Konditionen für Urlaubsrabatte, Einkaufs-/Onlineplattformen), Firmen- und Sportevents – bei den Benefits ist für alle etwas dabei </li>
<li>Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.</li>
</ul>
Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)

Employee

Care Quality Manager:in (m/w/d)

Servicetechniker:in für Medizingeräte (m/w/d)

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Benefits

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Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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