Head of Accounting (gn)

Als Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, einem namhaften Unternehmen aus Branche der Platform-based Service Industry, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des Head of Accounting (gn).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS.
• Du trägst zur Entwicklung einer motivierten und ergebnisorientierten Teamatmosphäre bei, identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung und setzt gezielte Maßnahmen für unser 5-köpfiges Accounting-Team um.
• Du bist zuständig für die Planung und Überwachung unserer Budgets und unterstützt die Geschäftsführung mit fundierten Finanzanalysen.
• Du erstellst Steuererklärungen und fungierst als Hauptansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
• Du leitest Projekte zur Verbesserung unserer Buchhaltungssoftware, zur Systemintegration und zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Du sorgst dafür, dass alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften eingehalten werden.

• Du hast ein Studium in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
• Du bist begeistert von der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und verfügst über nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen.
• Du kennst dich bestens im Steuerrecht aus und hast idealerweise Erfahrung mit Transfer Pricing und der Nutzung von NetSuite.
• Deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil.

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup, um dein Leben flexibel zu gestalten.
• Persönliche Entwicklung: du arbeitest in einem kleinen Team, welches dir die Möglichkeit gibt, deine individuellen Stärken und Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten.
• Mobile Work Policy: gibt dir die Freiheit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss, 5 bezahlte Kind-krank-Tage uvm.

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

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