Wer wir sind
Technologie mit Seele. SECJUR ist ein Legal Tech-Unternehmen, das seit Gründung 2018 den Compliance-Markt maßgeblich verändert. Unsere eigens entwickelte und KI-gestützte SaaS-Automatisierungsplattform, das Digital Compliance Office, unterstützt Startups und Mittelständler bei Compliance-Herausforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit oder Anti-Geldwäsche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Information Security Product Specialist (all genders) idealerweise in Lissabon, Portugal oder in Hamburg, Deutschland.
Dein Gestaltungsfeld
Compliance as a Service weiterentwickeln – mit dir als treibende Kraft
Als Information Security Specialist bei SECJUR machst du komplexe regulatorische Anforderungen verständlich und nutzbar, indem du sie in durchdachte, digitale Lösungen innerhalb unserer SaaS-Plattform, dem Digital Compliance Office (DCO), überführst.
Unser Fokus liegt dabei auf Informationssicherheit und der ISO 27001-Zertifizierung. Du verbindest deine fachliche Expertise mit einem technischen Verständnis und arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um unsere Plattform gezielt weiterzuentwickeln.
Dein Ziel: Du hilfst Unternehmen, ihre Compliance effizient, automatisiert und kostengünstig umzusetzen und gestaltest gleichzeitig aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform, indem du neue regulatorische Anforderungen in smarte Systemlogiken überträgst.
Deine Hauptaufgaben wären:
Das bringst Du mit
Wir wissen, dass unter Umständen nicht alle Anforderungen auf Dich erfüllt werden. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel bewirken.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität – und genau diese leben wir. Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.
Zusätzlich haben wir noch folgende Benefits:
Weitere Informationen zum Recruiting Prozess
Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oft langwierig sein können – deshalb setzen wir alles daran, den dreistufigen Ablauf innerhalb von drei Wochen abzuschließen: