100 Jahre Erfolg in der Fördertechnik – Werden Sie Teil unserer Geschichte!
Seit einem Jahrhundert steht die Louis Schierholz GmbH für maßgeschneiderte Lösungen in der Fördertechnik. Gegründet im Jahr 1925, haben wir uns als einer der weltweit führenden Hersteller intelligenter Fördertechniksysteme etabliert. Von unserem Standort in Bremen aus entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Technologien für verschiedenste Branchen – mit Erfahrung, Präzision und Kundennähe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte für unser Stammhaus in Bremen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Teilen, Komponenten, Dienstleistungen und schlüsselfertigen Komplettgewerken
- Analyse und Auswahl von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten
- Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik, Projektmanagement und Qualitätssicherung
- Selbstständiges Führen des Einkaufsgebietes, einschließlich Verhandlung und Vertragsgestaltung
- Entwickeln von Einkaufsstrategien
Qualifikation
- Technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf eines Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse in Wort und Schrift der englischen Sprache
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und ERP–Systemen
- Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkweise
- gelegentliche Reisebereitschaft
Benefits
- Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen
- Moderne Büro-Ausstattung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Kantine mit frischen Speisen
- Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze
Werden Sie Teil eines gesunden, international erfolgreichen Unternehmens in familiärer Atmosphäre.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.
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