Scanblue Engineering AG

Technologie, Information und Internet

51-200

HR Department

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

Wir sind Technologieführer im 3D-Digitalisieren physischer Produkte. Unsere Kunden vermarkten ihre Produkte in Augmented Reality, Virtual Reality und 3D um das Online-Einkaufserlebnis zu revolutionieren. Bei uns sind die digitalen 3D-Objekte gestochen scharf, bahnbrechend detailgetreu, animiert und die Dateien gleichzeitig winzig klein. Weltweit unübertroffen. Darum rennen uns die Kunden aus nahezu allen Branchen gerade „die Türe“ ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt im Recruiting von schwer zu besetzenden IT-Vakanzen.

## Aufgaben

*   Über Direktansprache und gezielte Stellenschaltung finden Sie die richtigen Kandidaten für unsere vielseitigen Vakanzen in den unterschiedlichsten Bereichen und Hierarchieebenen
*   Über die kaufmännischen Stellen hinaus, bringen Sie im IT-Sektor Verständnis für die gängigen Stellenanforderungen mit, um die idealen Kandidaten zu erkennen
*   Sie setzen unterstützend Personalagenturen ein und koordinieren hier selbstständig den Einsatz
*   Gemeinsam mit den Fachabteilungen klären Sie die aktuellen Anforderungen
*   Mit Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen filtern Sie Bewerbungseingänge und führen die Erstgespräche mit Kandidaten
*   Sie koordinieren das Bewerbermanagement und organisieren Personaleinstellungen gemeinsam mit dem HR-Team und der Buchhaltung

## Qualifikation

*   Sie bringen bereits Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise auch im IT-Bereich mit
*   Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern aller Hierarchieebenen zählen zu Ihrer Kompetenz
*   Besondere Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
*   Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit
*   Bei Ihrer angenehm freundlichen Art fühlen sich Menschen wohl – dabei schaffen Sie den Spagat zwischen Verfügbarkeit und zielorientierter Arbeitsweise
*   Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse mit

## Benefits

*   Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
*   Unbefristete Festanstellung, faire Bezahlung
*   Kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit eigene Stärken einzubringen und auszubauen
*   Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
*   Wir sind ein schnell wachsendes Hightech-Unternehmen – wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und sich für das einsetzen, woran Sie glauben, können Sie bei uns schnell aufsteigen und die Zukunft mitgestalten
*   Die Möglichkeit, aufgrund der rasanten Weiterentwicklungen in unseren Technologien mit Augmented Reality und Virtual Reality Kundenaugen häufiger "leuchten" zu sehen
*   Neue, große Büros im Neubau und die Möglichkeit eines Fahrzeuges

Lust auf eine Herausforderung in einem schnell wachsenden High-Tech-Unternehmen?

Bewerben Sie sich noch heute. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Mareike Weiner.

**Wir freuen uns auf Sie!**

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Wir sind Technologieführer im 3D-Digitalisieren physischer Produkte. Unsere Kunden vermarkten ihre Produkte in Augmented Reality, Virtual Reality und 3D um das Online-Einkaufserlebnis zu revolutionieren. Bei uns sind die digitalen 3D-Objekte gestochen scharf, bahnbrechend detailgetreu, animiert und die Dateien gleichzeitig winzig klein. Weltweit unübertroffen. Darum rennen uns die Kunden aus nahezu allen Branchen gerade „die Türe“ ein.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt im Recruiting von schwer zu besetzenden IT-Vakanzen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Über Direktansprache und gezielte Stellenschaltung finden Sie die richtigen Kandidaten für unsere vielseitigen Vakanzen in den unterschiedlichsten Bereichen und Hierarchieebenen</li>
<li>Über die kaufmännischen Stellen hinaus, bringen Sie im IT-Sektor Verständnis für die gängigen Stellenanforderungen mit, um die idealen Kandidaten zu erkennen</li>
<li>Sie setzen unterstützend Personalagenturen ein und koordinieren hier selbstständig den Einsatz</li>
<li>Gemeinsam mit den Fachabteilungen klären Sie die aktuellen Anforderungen</li>
<li>Mit Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen filtern Sie Bewerbungseingänge und führen die Erstgespräche mit Kandidaten</li>
<li>Sie koordinieren das Bewerbermanagement und organisieren Personaleinstellungen gemeinsam mit dem HR-Team und der Buchhaltung</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie bringen bereits Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise auch im IT-Bereich mit</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern aller Hierarchieebenen zählen zu Ihrer Kompetenz</li>
<li>Besondere Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit</li>
<li>Bei Ihrer angenehm freundlichen Art fühlen sich Menschen wohl – dabei schaffen Sie den Spagat zwischen Verfügbarkeit und zielorientierter Arbeitsweise</li>
<li>Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse mit</li>
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<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, faire Bezahlung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit eigene Stärken einzubringen und auszubauen</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Wir sind ein schnell wachsendes Hightech-Unternehmen – wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und sich für das einsetzen, woran Sie glauben, können Sie bei uns schnell aufsteigen und die Zukunft mitgestalten</li>
<li>Die Möglichkeit, aufgrund der rasanten Weiterentwicklungen in unseren Technologien mit Augmented Reality und Virtual Reality Kundenaugen häufiger &quot;leuchten&quot; zu sehen</li>
<li>Neue, große Büros im Neubau und die Möglichkeit eines Fahrzeuges</li>
</ul>
<p>Lust auf eine Herausforderung in einem schnell wachsenden High-Tech-Unternehmen?</p>
<p>Bewerben Sie sich noch heute. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Mareike Weiner.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>


Recruiting - Schwerpunkt IT (m/w/d)

1-3 Jahre

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