Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als

Personalsachbearbeiter (

• HR-Administration (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc.)
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit HRlab sowie Durchführen der Abrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen

Qualifikation

• Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.
• Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich, vorzugsweise der Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit moderner HR-Software - wir wollen digital arbeiten
• Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
• IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Business-Bike Leasing nach der Probezeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist
• Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.