SAP HR Key User (m/w/d)

Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP HR Key User (m/w/d).

• Betreuung und Weiterentwicklung aller entlohnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Prozesse im SAP-System sowie Administration von Gehaltsabrechnungsläufen inkl. Durchführung des Zahl-/Meldewesens
• Koordination und Umsetzung der Prozesse beim Ausbau von entgeltbezogenen und zeitwirtschaftlichen Sachverhalten im Zuge von betrieblichen, tariflichen oder gesetzlichen Änderungen im SAP-System in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR Operations und der Gruppenleitung Entgeltabrechnung
• Sicherstellung des produktiven Betriebs, insbesondere der SAP-Module PA und PY
• Übernahme der Key-User-Funktion auf internationaler Ebene und Organisation eines übergreifenden Testmanagements im Modul SAP HCM
• Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem PSM-Bereich und mit externen Partnern
• Umsetzung des verabschiedeten SAP-HCM-Berechtigungskonzeptes sowie Prüfung von beantragten Transaktionen
• Beratung und Unterstützung der Anwender (m/w/d) in SAP-Fragen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufspraxis als SAP-HCM-Key-User (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich SAP HCM (PA, PY, OM)
• Praxis im Umgang mit einem IKS-Tool (z.B. Centric) wünschenswert
• Sicherheit in der Anwendung von MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Service- und Kundenorientierung
• Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit Kommunikationsvermögen und Teamgeist

• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten in Teilen möglich
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
• spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
• vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
• vergünstigter Personaleinkauf
• attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781156 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an e.jasari@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/

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