Medizinische/r Codierer/in

Im Auftrag unseres Kunden Lindenhofgruppe AG suchen wir eine/n Medizinische/r Codierer/in

60–100% | per sofort oder nach Vereinbarung | Sonnenhofspital | Privatabteilung Orthopädie

Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team.

Warum bei der Lindenhofgruppe arbeiten

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Deine Expertise macht den Unterschied!

Verbindest du medizinisches Fachwissen mit Präzision und behältst auch bei komplexen Fällen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Als medizinische/r Codierer/in leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen Patientenversorgung und einer transparenten, fairen Spitalfinanzierung:

• Du codierst stationäre Fälle aus sämtlichen Fachbereichen selbständig nach SwissDRG und sicherst eine hohe Qualität sowie Genauigkeit.
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Pflege und der Finanzabteilung zusammen und klärst medizinische sowie abrechnungstechnische Fragen proaktiv.
• Du analysierst anspruchsvolle Codierfälle, erkennst Unklarheiten und entwickelst nachvollziehbare Lösungen.
• Du bearbeitest Kostenträgerrückweisungen kompetent und sorgst für eine korrekte, transparente Fallbearbeitung.
• Du bringst dein Wissen und deine Ideen ein und gestaltest Codierstandards sowie interne Prozesse aktiv mit.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Codierung nach SwissDRG – idealerweise mit einer Zusatzausbildung als eidgenössische/r medizinische/r Codierer/in.
• Du bringst eine medizinische Grundausbildung mit, beispielsweise in der Pflege oder als Ärztin/Arzt.
• Medizinische Terminologie beherrschst du sicher und komplexe medizinische Zusammenhänge kannst du fundiert beurteilen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig, selbständig und lösungs- sowie qualitätsorientiert. Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst dein Fachwissen ein und schätzt den fachlichen Austausch sowie die Zusammenarbeit im Team.
• Du bist IT-affin und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in ID DIACOS, Business Central (BC), KISIM und MS Office.

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem engagierten, interdisziplinären Umfeld mit direktem Einfluss auf Patientenversorgung und Spitalfinanzierung.
• Vertrauen, Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum: Deine Perspektive zählt bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Abläufe.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich möglichst gut mit deinem Leben vereinbaren lassen.
• Gezielte Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine wertschätzende Teamkultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.

Welche Vorteile du geniesst

Die Lindenhofgruppe: Top-Arbeitgeberin mit Expertise und Empathie

• Ferien und Freizeit

Mind. 26 Ferientage

Möglichkeit Ferienkauf

Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre

Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"

Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit

Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• Arbeit und Familie

KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Vergünstigungen und Angebote

REKA-Checks mit 20% Rabatt

Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant

Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos

Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Vorsorge

Halber Koordinationsabzug gemäss BVG

Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!