Fachverantwortung Pflegeeinstufung & Assessment (BESA/RAI) (60-100%)

Für unseren Kunden Alterszentren Oberengadin Sanadura suchen wir Fachverantwortung Pflegeeinstufung & Assessment (BESA/RAI) (60–100%)

Fachverantwortung Pflegeeinstufung & Assessment (BESA/RAI) (60–100%)
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Du willst Pflege nicht nur umsetzen, sondern strukturell weiterentwickeln? Du hast ein Auge für Qualität, Systematik und fachliche Klarheit und möchtest dein Know-how wirksam im Betrieb verankern? Dann ist diese Rolle genau für dich gemacht!

Bei den Alterszentren Oberengadin gestaltest du die fachliche Grundlage für eine saubere, nachvollziehbare und zukunftsfähige Pflegeeinstufung standortübergreifend und mit direktem Einfluss auf die Praxis. Zudem betreust und verantwortest du das anstehende Projekt zur Umstellung von BESA auf RAI.

Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Pflegeeinstufung und das Assessment in unseren beiden Alterszentren und sicherst die Schnittstelle zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit als gesamtbetriebliche Ansprechperson.

Die Stelle ist als 60%-Fachfunktion konzipiert. Wenn du mehr arbeiten möchtest, kannst du dein Pensum flexibel bis zu 100% erweitern – die zusätzlichen Prozente erfolgen in der direkten Pflege.

Deine Aufgaben

Fachverantwortung & Standards

• Sicherstellung einer korrekten, konsistenten und nachvollziehbaren Pflegeeinstufung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von verbindlichen Standards
• Fachliche Beurteilung komplexer Einstufungssituationen
• Einheitliche Anwendung der Einstufungslogik über beide Standorte hinweg

Einführung & Weiterentwicklung von RAI

• Fachliche Leitung der Umstellung von BESA auf RAI
• Strukturierung und Steuerung des Einführungsprozesses
• Aufbau nachhaltiger Prozesse und Sicherstellung des Regelbetriebs

Schulung & Befähigung

• Aufbau eines zugänglichen, praxistauglichen Wissenssystems
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Befähigung der Teams zur selbstständigen und sicheren Anwendung
• Sicherstellung von Wissenstransfer und nachhaltiger Verankerung

Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit Pflegedienstleitung, Qualitätsverantwortlichen, Stationsleitungen und Teams
• Fachliche Ansprechperson für interne und externe Fragen

• Pflegefachperson HF oder FH mit Erfahrung in der Langzeitpflege
• Fundierte Kenntnisse in BESA und/oder RAI
• Freude daran, Strukturen zu schaffen und Wissen verständlich zu vermitteln
• Analytisches, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränität in fachlichen Fragestellungen und im interdisziplinären Austausch

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig aufzubauen und zu prägen
• Ein Umfeld, in dem fachliche Qualität und Klarheit zählen
• Flexible Kombination aus Fachverantwortung und direkter Pflege
• Zusammenarbeit in einer Organisation im Aufbau mit kurzen Wegen und viel Entwicklungspotenzial

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!