Verantwortliche*r Finanzen 70-80%

Im Auftrag unseres Kunden Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW suchen wir ein*e Verantwortliche*r für Finanzen 70-80%.

Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Weiterbildung und Beratung

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen

In dieser Schüsselfunktion verantworten Sie den Bereich Finanzen für die Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule. Als Verantwortliche*r Finanzen koordinieren Sie die zentralen Finanzprozesse am Institut Weiterbildung und Beratung und unterstützen die Institutsleitung bei strategischen Finanzgeschäften. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Verantwortung für die Planung und Koordination zentraler Finanzprozesse wie Budgetierung, Forecast, Quartalsabschlüsse
• Überwachung der finanziellen Entwicklung, Analyse wichtiger Kennzahlen und Erstellung adressatengerechter Reportings
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen sowie der entsprechenden Rechenschaftslegung
• Verantwortung für das Vertragsmanagement
• Mitarbeit im operativen Rechnungswesen (Kontrolle, Rechnungsstellung etc.)

Wir sind auf der Suche nach einer engagierten, strukturierten und zahlenaffinen Persönlichkeit mit Freude an einem breiten Spektrum an Finanzaufgaben, sowohl operativ als auch strategisch. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

• Kaufmännischer Abschluss sowie Abschluss einer Höheren Fachschule in Betriebswirtschaft o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen; Erfahrung im Bildungs- oder Hochschulumfeld ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Erfahrung in der Erstellung von Reportings und in der Datenanalyse
• Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse sowie hohe Affinität für digitale Tools
• Genauigkeit, Selbständigkeit und Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz im Rahmen der Jahresarbeitszeit

Ihre Perspektiven:

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!