Leiter:in HR Services 80-100%

Im Auftrag unseres Kunden Zindel United Verwaltungs AG suchen wir eine:n Leiter:in HR Services 80-100%
Ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung in Maienfeld

«Unsere Ideen begeistern Menschen, schonen Ressourcen und werden zu gesamtheitlichen Lösungen und Bauwerken für Generationen.»

Zindel United ist ein in der achten Generation geführtes Familienunternehmen. Unsere Produkte und Dienstleistungen decken den gesamten Lebenszyklus eines Baus ab. Diese sind innovativ, nachhaltig und massgeschneidert. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt.

Bist du ein Gestaltungstalentauf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Unternehmung beizutragen.

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereiches HR Services (6 Mitarbeitende)
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess sowie On- und Off-Boarding
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Digitalisierung der HR-Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Campus in der Personalentwicklung
• Sparringpartner:in der Unternehmensleitung bei strategischen HR-Themen
• Kontaktpflege mit externen Fachkräften, Behörden, Bildungs- und Berufsverbände

• Ausgewiesene Fachfrau oder Fachmann im Bereich HR mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder eine HR-spezifische Weiterbildung
• Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen
• Kenntnisse des GAV-Landesmantelvertrag von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

Erlebe unser modernes und innovatives Arbeitsumfeld in der malerischen Bündner Herrschaft. Hier erwartet dich nicht nur die Lebensqualität der Region, sondern auch eine spannende Herausforderung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Hast du Lust Teil unserer Unternehmenskultur zu werden und unsere Werte – Begeisterung, Dynamik, Nachhaltigkeit, Verbundenheit und Vertrauen – hochzuhalten, dann werde Teil eines Teams, das gemeinsam an einer besseren Zukunft baut!

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!