Leiter:in Immobilienprojekte (80-100%), Alter und Pflege

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir ein:en Leiter:in Immobilienprojekte (80 – 100%) , Alter und Pflege

Gestalten Sie mit Engagement, Fachwissen und Überzeugung Lebensräume, in denen Menschen sich auch im hohen Alter zuhause fühlen.

Der Eigenwirtschaftsbetrieb Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet rund 640 stationäre Plätze und umfassende Spitex-Leistungen. Über 1’100 Mitarbeitende setzen
sich täglich für das Wohl älterer Menschen ein. Die Abteilung Immobilien & Facility Management entwickelt und betreibt unsere Areale mit drei Organisationseinheiten
strategisch, nutzungsnah und betrieblich durchdacht.

Prägen und entwickeln Sie die Zukunft mit uns. Übernehmen Sie per 1. September oder nach Vereinbarung die Leitung der Organisationseinheit Immobilienprojekte (80–100 %).

• Strategische, operative und personelle Führung der Organisationseinheit Immobilienprojekte mit bis zu drei Mitarbeitenden
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Immobilienportfolios, bestehend aus Alterszentren, Alterswohnungen und Geschäftsflächen inkl. Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanung
• Strukturierung und Steuerung diverser Um-, Neubau- oder Betriebsprojekten, je nach Umfang und Komplexität als Gesamtprojektleitung oder als Eigentümervertretung in enger Zusammenarbeit mit dem städtischen Baufachorgan
• Entwicklung Übergeordneter Konzepte im Immobilienmanagement sowie fachbezogene Beratung und Unterstützung der Nutzenden
• Erstellung und Prüfung von Entscheidungsgrundlagen wie Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Koordination der Entscheidungen entlang verschiedener Gremien

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Allrounder/-in im Immobilien- und Bauprojektmanagement mit mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Abwicklung / Begleitung von Bauprojekten und / oder Projekten unterschiedlichster Art, idealerweise mit Projekten im Gesundheitsbau oder Pflegebereich
• Analytisch und konzeptionell stark, mit vernetztem Denken sowie hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstark, gewinnend, überzeugend und sozial kompetent mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Situationen
• Erfahrung mit Organisationsentwicklungsprozessen im Immobilienbereich ist willkommen

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
• ​Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite​

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!