Dozent*in Digitales Bauen - Fokus Zusammenarbeit und Prozessgestaltung

Für unseren Kunden Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW suchen wir eine*n Dozent*in Digitales Bauen - Fokus Zusammenarbeit und Prozessgestaltung.

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Das Institut Digitales Bauen setzt auf Zusammenarbeit und nutzt Prinzipien der Selbstorganisation, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Mit Ihren praxisorientierten Beiträgen in Lehre und Forschung ergänzen Sie das Institut und gestalten mit hoher Eigenverantwortung mit. Als Fachexpert*in im Themenfeld der Zusammenarbeit und Prozessgestaltung in der Baubranche kennen sie sich mit Organisationsformen aus und bringen Fachexpertise in Themen wie Lean Construction, IPD und Taktplanung mit.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Aufgaben:

• eigene Lehrveranstaltungen auf Master-, und Bachelorstufe sowie in der Weiterbildung zu konzipieren und durchzuführen
• Forschungsprojekte zu akquirieren, leiten und bearbeiten
• den Fachbereich durch Publikationen, Referate und andere Aktivitäten zu repräsentieren
• das Institut und den Fachbereich in Praxis, Fach- und Hochschulgremien zu vertreten

Wir sind auf der Suche nach einer innovationsstarken und engagierten Persönlichkeit, die es versteht, mit einem überzeugenden Auftritt und hoher Kommunikationskompetenz zu begeistern. Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrungen und Kompetenzen in der Baubranche mit, insbesondere in der Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Prozess- und Organisationsgestaltung. Ihre fachlichen Kompetenzen werden durch folgende Qualifikationen ideal ergänzt:

• Hochschulabschluss auf mindestens Master-Stufe
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Forschungs- und/oder Dienstleistungsprojekten
• vertiefte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Offenheit und Neugier gegenüber digitalen Werkzeugen
• gute Vernetzung in der Schweizer Baubranche
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an und Fähigkeiten in der Lehre
• hochschuldidaktische Qualifikation bevorzugt

• Breites Hochschulangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
• 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
• Sabbatical von Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!