Teamleader Implementation 80-100%

Im Auftrag unseres Kunden POLYPOINT AG suchen wir einen Teamleader Implementation 80-100% .

Du berätst unsere Kunden bezüglich der optimalen Nutzung der von uns entwickelten Software-Produkte rund um die Personaleinsatzplanung. Du verstehst ICT-System Ingenieure, setzt sie gewinnbringend ein und vermagst die Disziplin weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer neuen Herausforderung für dich? Dann bewirb dich bei uns.

Arbeitsort: Gümligen, Yverdon und Homeoffice

• Als Teamleader hilfst du nicht nur POLYPOINT nachhaltig weiterzuentwickeln, sondern auch dein Team für die momentanen und künftigen Herausforderungen professionell aufzustellen.
• Mit deiner Ausstrahlung und Überzeugungskraft schaffst du Vertrauen und Zuversicht sowohl beim Kunden wie auch bei den Mitarbeitenden.
• Du wirst die Zukunft des Tribes aktiv mitprägen und deine Ideen für ein noch besseres Kundenerlebnis bei uns einbringen.
• In deiner Rolle trägst du massbeglich dazu bei, die Teamziele zu erreichen.
• Die Produktentwicklung und das Lösungsportfolio kannst in wesentlichem Masse mitgestalten.
• Mit unternehmerischer Weitsicht führst du dein Team und hast die Lösungs-, Projekt-, Planungs-, Operations- und Kostenseite im Griff.
• Du bist Antreiber und Identifikationsfigur.
• Du setzt Dinge nicht einfach so durch, sondern befähigst dein Team, schaffst bestmögliche Rahmenbedingungen, gibst den Entwicklungspfad vor und kannst den nötigen Fokus einbringen.

• Du verfügst über Leadership-Erfahrungen idealerweise im IT Service Management und/oder der Gesundheitsbranche.
• Du verstehst ICT-System Ingenieure, setzt sie gewinnbringend ein und vermagst die Disziplin weiterzuentwickeln.
• Umsetzungsvorhaben führst du mit Fokus auf Kunden, Effizienz und Mehrwert.
• Du besitzt überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Deutsch und bestenfalls auch Französisch und kannst dich gut auf dein Gegenüber einstellen.
• Du stellst unsere Kunden ins Zentrum deiner Aktivitäten und lenkst die Prioritäten oder Anliegen der Kunden auch in hektischen Phasen mit der nötigen Souveränität.
• Herausforderungen motivieren dich und in schwierigen Situationen siehst du die Chancen.
• Ein hohes Mass an Selbstreflektion, gesundem Menschenverstand und Humor vereinfachen dir die Zusammenarbeit und die allgemeine Zufriedenheit.
• Als Führungsperson aber auch als Teamplayer sind dir die Weiterentwicklung, die Potenzialentfaltung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen.

• Unkomplizierte Arbeitszeitregelungen
• Kollegiales Umfeld
• Viel Raum für gute Ideen
• Engagiertes und motiviertes Team
• Flache Hierarchien
• Diverse Mitarbeiterevents
• Gut angeschlossenes und attraktives Arbeitsumfeld

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!