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SalesPotentials

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Deutschland

Du möchtest Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, effizienter zu gestalten und mit innovativen IT-Lösungen zukunftssicher aufzustellen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das B2B-Commerce in Europa nachhaltig prägt!

## Aufgaben

*   **End-to-End-Verantwortung:** Von der ersten Ansprache über Cold Calling bis zum erfolgreichen Closing;  du steuerst den gesamten Sales-Cycle ohne vorgelagerte SDRs.
*   **Hunter-Mentalität:** Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung; auf C-Level-Ebene (CTO/CIO).
*   **Zielkunden:** Von SMB bis Enterprise mit Sales-Cycles zwischen 1 und 9 Monaten.
*   **Networking:** Idealerweise bringst du bereits ein Netzwerk in der Region Süd mit.
*   **Vertriebsfokus:** Software-Development, IT-Fachkräftevermittlung und Supplier-Business.
*   **Präsenz & Flexibilität:** Kein 100 % Remote – 2–3 Tage pro Woche im Büro als Kulturträger, Kundenbesuche sind selbstverständlich.

## Qualifikation

*   **Erfahrung:** Mindestens 2 Jahre im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.
*   **Opening & Cold Calling:** Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung; Pluspunkt, wenn du mit öffentlichen und privaten Auftraggebern gearbeitet hast.
*   **Serviceorientierung:** Kundenfokus ist für dich selbstverständlich.
*   **IT-Skills:** Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
*   **Sprachkompetenz:** Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.

**Nice to have**

*   Starkes Interesse am IT-Markt und neuen Technologien.
*   Erfahrung in Beratung oder Personaldienstleistung.
*   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
*   Spaß daran, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen.

## Benefits

*   **Vielfältige Projekte:** Verschiedene Branchen, spannende Kund:innen und jede Menge Abwechslung.
*   **Ausgeglichene Work-Life-Balance:** Wir sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im harmonischen Einklang stehen.
*   **Kolleg:innen & Kultur vom Feinsten:** Kompetent, hilfsbereit und menschlich – hier triffst du auf ein echtes Dream-Team mit lebendigem Teamspirit.
*   **Deine Entwicklung im Fokus:** Individuelle Förderung und Raum, deine Rolle aktiv zu formen und zu wachsen.
*   **Maximale Gestaltungsfreiheit:** Bringe deine Ideen ein, gestalte mit und setze eigene Akzente.

Angestellte/r

Berufserfahren

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<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Ansprache über Cold Calling bis zum erfolgreichen Closing; du steuerst den gesamten Sales-Cycle ohne vorgelagerte SDRs.</li>
<li>Hunter-Mentalität: Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung; auf C-Level-Ebene (CTO/CIO).</li>
<li>Zielkunden: Von SMB bis Enterprise mit Sales-Cycles zwischen 1 und 9 Monaten.</li>
<li>Networking: Idealerweise bringst du bereits ein Netzwerk in der Region Süd mit.</li>
<li>Vertriebsfokus: Software-Development, IT-Fachkräftevermittlung und Supplier-Business.</li>
<li>Präsenz &amp; Flexibilität: Kein 100 % Remote – 2–3 Tage pro Woche im Büro als Kulturträger, Kundenbesuche sind selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.</li>
<li>Opening &amp; Cold Calling: Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung; Pluspunkt, wenn du mit öffentlichen und privaten Auftraggebern gearbeitet hast.</li>
<li>Serviceorientierung: Kundenfokus ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).</li>
<li>Sprachkompetenz: Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>Starkes Interesse am IT-Markt und neuen Technologien.</li>
<li>Erfahrung in Beratung oder Personaldienstleistung.</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.</li>
<li>Spaß daran, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Vielfältige Projekte: Verschiedene Branchen, spannende Kund:innen und jede Menge Abwechslung.</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im harmonischen Einklang stehen.</li>
<li>Kolleg:innen &amp; Kultur vom Feinsten: Kompetent, hilfsbereit und menschlich – hier triffst du auf ein echtes Dream-Team mit lebendigem Teamspirit.</li>
<li>Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Förderung und Raum, deine Rolle aktiv zu formen und zu wachsen.</li>
<li>Maximale Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein, gestalte mit und setze eigene Akzente.</li>
</ul>

Sales Manager / IT Consultant - Managed Services (m/w/d) (ci1)

Business Unit Lead (m/w/d) B2B Sales

Customer Success Manager (m/w/d)- AI / Artificial Intelligence (ep2)

Field Account Executive (m/w/d) - Kassensysteme SaaS (ID: LC1)

Field Sales Manager (m/w/d) - Digitalisierung für Gastronomen (ID: ds1)

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