Sachbearbeiter Zahlungsmanagement & Abrechnung - E-Commerce / Kaufmännischer Mitarbeiter - Zahlungsabwicklung und Abrechnung (m/w/d)

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gern strukturiert?
Dann komm in unser Team und sorge dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft!

Bei uns wirst du zur zentralen Anlaufstelle rund ums Thema Zahlen. Du steuerst unsere Zahlungs- und Abrechnungsprozesse mit Überblick, Sorgfalt und einem klaren Blick fürs Wesentliche. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv mit – in einem Team, das echten Zusammenhalt lebt und auf Augenhöhe arbeitet.
Ob offene Zahlungen, Rückerstattungen oder komplexe Abrechnungsfragen: du findest Lösungen und bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Du behältst den Überblick – auch wenn's kompliziert wird. Neben Telefonaten, E-Mails und Tickets übernimmst du im Zahlungsmanagement eine wichtige Rolle. Ob Klärungen, Zuordnungen oder Abstimmungen mit anderen Teams – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden schnell und transparent informiert werden.

Deine Arbeit macht den Unterschied. Du hilfst uns, als Team noch effizienter, präziser und kundenorientierter zu arbeiten. Gemeinsam heben wir unser Servicelevel im Zahlungsmanagement auf ein neues Niveau – mit Transparenz, Verlässlichkeit und echtem Mehrwert im Kundendialog.

Du ...

• hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sorgfältig und lösungsorientiert
• bist offen, kommunikativ und zuverlässig im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• zeigst Eigeninitiative, denkst positiv und suchst aktiv nach Lösungen
• gehst auch an turbulenten Tagen strukturiert und freundlich an deine Aufgaben

Wir ...

• lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
• haben eine moderne Unternehmenskultur in der Entwicklungsperspektiven und Chancengleichheit großgeschrieben werden
• bieten dir digitale Tools und moderne Technologien, die deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
• schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
• verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
• bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen