Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

So unterstützt Du uns
Du kümmerst Dich um die strategische und operative Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten:

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien und -kampagnen.
• Du erstellst und verantwortest das Marketingbudget, dabei hast Du stets einen aktuellen Überblick.
• Du erstellst Reportings zur Erfolgsmessung und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Performance und Datenqualität.
• Du planst, führst und optimierst unsere Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Display, Programmatic Advertising). Des Weiteren entwickelst Du unsere SEO/SEA-Strategien und setzt diese um.
• Du kümmerst Dich um unser Social Media und Content-Marketing, hierbei erstellst und distribuierst Du suchmaschinenoptimierte Inhalte.
• Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien und die Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen, Newslettern und Whitepapern. Darüber hinaus gehören die Automatisierung und Segmentierung dieser Marketing-Kampagnen zu Deinen Aufgaben.
• Webanalysen und Conversion-Optimierung (Google Analytics, Hotjar, A/B-Testing) gehen Dir leicht von der Hand.
• In Deinen Tätigkeitsbereich fallen die Steuerung von Online-Marktplätzen, E-Commerce-Aktivitäten und die Erstellung von Landingpages.
• Das klassische Marketing, wie Printkampagnen, Eventmarketing, Messen, Sponsoring, POS-Marketing / Handelsmarketing, Corporate Design sowie Markenkommunikation und die Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern steuerst Du ein oder übernimmst Du selbst.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du bist ein Allrounder mit nachweislicher Online-Marketing-Expertise.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon nachweisbare Erfolge im Performance- und Online-Marketing.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools.
• Hohe analytische Kompetenz gepaart mit Kreativität und Innovationsfreude.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Profil

Das zeichnet Dich aus

• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikation und eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu Deinen absoluten Stärken.
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Layout und Gestaltung.
• Durch Deine Aktivität in den sozialen Medien bist Du bei den aktuellen Trends sofort mit Ideen dabei.
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken – Du findest pragmatische Lösungen für Herausforderungen.
• Eigenverantwortung und Organisationsstärke – Du kannst Prioritäten setzen und Prozesse effizient steuern.
• Du siehst Dich selbst gerne in einer Schnittstellenposition und hast Freude daran mit anderen hoch motivierten Kollegen abteilungsübergreifend an der erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens weiterzuarbeiten.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

• Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Nach Absprache im Team ist auch Mobile Office möglich
• Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• JobRad Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
• Überwiegend klimatisierte Räume / Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
• 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
• Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
• Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
• Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
• Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Ralf Straßberger.