Projektleiter / Leiter Stromnetz (w/m, 80-100%)

Sie möchten gestalten statt verwalten? Dann sind Sie hier richtig.

Unsere Mandantin ist ein regional verankertes Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen im Raum Aargau Ost. Sie plant, baut und betreibt ihre eigene Netzinfrastruktur und sichert die zuverlässige Versorgung von rund 15’000 Kunden, darunter auch namhafte Unternehmen.

Die Organisation befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Neue Funktionen werden geschaffen, interne Kompetenzen gezielt ausgebaut und der Netzbereich nachhaltig gestärkt. Für Sie bedeutet das: maximaler Freiraum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten.

Je nach Erfahrung übernehmen Sie von Beginn an die Leitung des Bereichs Strom & Kommunikation oder entwickeln sich schrittweise in diese Führungsaufgabe hinein. Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Projekte voranzutreiben und den Bereich aktiv mitzugestalten.

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Bereich Strom & Kommunikation und prägen den weiteren Aufbau der Netzorganisation mit.
• Sie sind der technische Sparringspartner der Geschäftsführung und unterstützen diese beispielsweise beim Aufbau einer datenbasierten Instandhaltung und Investitionsplanung.
• Weiter leiten und koordinieren Sie Netzprojekte und steuern und überwachen die externen Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen.
• Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen Netzbetrieb und leben das Sicherheitskonzept aktiv vor.

• Sie haben sich beispielsweise zum Netzfachmann, Netzelektriker-Meister, Techniker oder Ingenieur weitergebildet.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Planung, im Bau oder im Betrieb von Verteilnetzen mit.
• Sie haben bereits erfolgreich Netzprojekte geleitet und möchten gerne eine Führungsaufgabe übernehmen.
• Sie sind eine selbstorganisierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Gestaltungsspielraum nutzt und eigene Ideen einbringt und umsetzt.

• Sie treffen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und haben die einmalige Chance, ein Team und eine Organisation mit Ihren Ideen aktiv mitaufzubauen.
• Sie profitieren von einem modernen Personalreglement: mindestens 5 Wochen Ferien, ein freier Geburtstag, zusätzliche Kinderzulagen und eine gelebte Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Ihr neuer Arbeitgeber fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, inklusive Kostenübernahme und zeitlicher Unterstützung.
• Sie übernehmen eine technisch vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer wachsenden Region mit namhafter Kundschaft.

Noch zwei Klicks...

…und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen!

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Sehr gerne können Sie mich unter 076 532 01 36 anrufen. Ich bin auch via E-Mail, per WhatsApp oder über den Webseiten-Chat für Sie erreichbar. Diskretion ist selbstverständlich – ich freue mich auf unseren Austausch.