Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen (w/m, 80-100%)

Ein technischer Bereich wächst und braucht eine eigene Führung, die Projektgeschäft, Teamaufbau und Elektrotechnik verbindet. Eine Rolle für Menschen, die Verantwortung sichtbar machen wollen.

Unsere Mandantin ist ein etabliertes Industrieunternehmen im elektrotechnischen Umfeld mit eigener Produktion in der Schweiz. Für einen technisch anspruchsvollen Geschäftsbereich, der Projekte für Industrie, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen begleitet, wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht. Das vorhandene Team soll weiter ausgebaut und die Projektorganisation gezielt gestärkt werden. In dieser Funktion führen Sie bestehende Mitarbeitende, entwickeln Strukturen weiter und begleiten wichtige Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Verkauf, Technik, Produktion und Innendienst zusammen und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Marktchancen sauber gesteuert werden.

Möchten Sie einen technischen Bereich weiter ausbauen, statt nur das Tagesgeschäft zu verwalten?

Reizt Sie die Verantwortung für Projekte bei anspruchsvollen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, Sicherheitsinfrastruktur und Rechenzentren?

Suchen Sie eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, Teamaufbau und kurzen Entscheidungswegen?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 079 250 94 99

• Gesamtverantwortung für einen technischen Geschäftsbereich in organisatorischer, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung, Unterstützung und Ausbau des bestehenden Teams sowie Weiterentwicklung der Projektleiter in ihrer fachlichen und persönlichen Verantwortung
• Planung, Steuerung und Optimierung der Projektleitungsprozesse mit Fokus auf Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen
• Betreuung von Schlüsselprojekten für Industrieunternehmen, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Technik, Innendienst und der Produktion in der Schweiz sowie Mitgestaltung von Standards, Tools und Wachstumsinitiativen

• Elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise als Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Beruf
• Fachkundigkeit nach NIV, höhere Weiterbildung im elektrotechnischen Umfeld oder Bereitschaft, sich gezielt weiterzuentwickeln
• Erfahrung in Projektleitung, Führung oder Bereichsverantwortung im Umfeld Elektroinstallation, Industrie oder Gebäudetechnik
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und Freude daran, Abläufe, Teams und Geschäftsfelder weiterzuentwickeln
• Praxisnaher Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Verkauf, Projektleitung, Technik und Produktion verbindlich zusammenzuführen

• Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der gezielt weiter ausgebaut wird
• Attraktives Salärpaket, überdurchschnittliche Pensionskasse und weitere sehr gute Versicherungslösungen sowie attraktive Zusatzleistungen
• Vertrauensarbeitszeit mit selbst einteilbarer Arbeitszeit, Geschäftswagen zur Privatnutzung, Einzelbüro auf Wunsch und moderne IT-Infrastruktur
• Verkehrsgünstig gelegener, moderner Arbeitsort mit eigenem Parkplatz und kurzen Wegen zu den internen Schnittstellen
• Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr

Soll ich Sie beim zuständigen GL Mitglied dieses Schweizer Herstellers ins Spiel bringen?

Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter 079 250 94 99 anrufen.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Diskretion ist selbstverständlich!