Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit mehr als 8.000 Mitarbeitenden an 44 Standorten in Deutschland werden in einer kollegialen Atmosphäre ganzheitlich nachhaltige Lösungen angeboten.
Bewerben Sie sich jetzt als Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung am Standort Stuttgart!
Aufgaben
- Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die vollumfängliche Führung der Region aus unternehmerischer Sicht
- Sie sind eigenverantwortlich für die die Budgetplanung und -verwaltung der Niederlassung zuständig und stellen eine effiziente Ressourcenallokation sicher
- Als Führungspersönlichkeit leiten und motivieren Sie Ihr Mitarbeiterteam in fachlicher sowie disziplinarischer Hinsicht im Einklang mit den Unternehmenswerten
- Darüber hinaus gestalten und implementieren Sie effiziente Prozesse, um Kosten zu optimieren und die Rentabilität nachhaltig zu steigern
- Mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl stellen Sie sicher, dass alle Bereiche den Unternehmensstandards und Compliance-Richtlinien entsprechen
Qualifikation
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische oder im Gebäudereiniger-Handwerk abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Zusatzqualifikation, wie z.B. Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) etc.
- Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Budgetverantwortung in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Branche mit
- Sie verfügen über Zahlenverständnis und sind motiviert mit unternehmerischem Denken sowie positiver Dynamik die Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben
- Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region stellt für Sie kein Problem dar
- Teamgeist, Entscheidungsbereitschaft, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Benefits
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
- 30 Urlaubstage stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung
- Sie erhalten einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Sie werden intensiv und fachspezifisch mithilfe eines persönlichen Mentors eingearbeitet
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die interne Akademie unterstützt