Teamleiter Architektur 70-90k (m/w/d)

Kommen Sie dahin, wo Sie hingehören – zu den Besten. Nicht nur, was die spannenden Projekte und die herausragende Marktstellung im Stahl- und Schlüsselfertigbau angeht, sondern vor allem auch die Unternehmenskultur. Denn hier stehen der Teamgedanke und das Wohl der Mitarbeitenden an erster Stelle. Übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Schlüsselfertigbauprojekte von Carport über Mehrfamilienhäuser bis hin zu Industriehallen. Zusammen mit Ihrem Team bringen Sie Projekte zum Erfolg und entwickeln sich fachlich jeden Tag weiter.

Seit über 70 Jahren schreibt das Unternehmen bereits Erfolgsgeschichte im Stahl- und Schlüsselfertigbau, mittlerweile mit 220 Angestellten und bekannten Projekten in der Region. Als Teamleiter Architektur organisieren Sie ein Team aus Architekten und Bauzeichnern und geben Ihre Expertise an die auszubildenden technischen Zeichner, die Sie betreuen, weiter. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich zur Abteilungsleitung zu entwickeln. Starten Sie jetzt durch als

Teamleiter Architektur 70-90k (m/w/d)

• Sie übernehmen die Leitung und Betreuung eines Teams von Architekten, Bauzeichnern und Auszubildenden (insgesamt 7 Mitarbeitende)
• Sie sind zuständig für Koordination und Abstimmung mit Verkauf, Projektmanagement und Ingenieurbüros
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Auslastungsplanung und Zuweisung von Aufgaben im Team
• Sie geben Schulungen und kümmern sich um die Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
• Sie überwachen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Sie bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Planung, Zeichnung und Projektleitung mit, idealerweise im Industrie- oder Schlüsselfertigbau
• Sie haben Kenntnisse in MS Office, Revit und relevanten Bauvorschriften wie VOB und Brandschutzrichtlinien
• Sie zeichnen sich durch Führungsstärke aus und haben Erfahrung in der Leitung von Teams
• Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

• Entwicklungschancen: Hier ist das Wachstum einer Person das Wachstum des Unternehmens. Wenn Sie Ihre Führungs- und Organisationserfahrung einbringen, haben Sie bald die Chance auf eine Abteilungsleiterposition. Haben Sie stattdessen ein (noch) verstecktes Vertriebsgen? Dann könnten Sie sich auch in den Bereich Vertrieb/Verkauf entwickeln. Hier ist alles möglich!
• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €, inklusive leistungsabhängiger Prämien in Höhe von 30-70 % des Jahresgehalts.
• Zusatzleistungen: Neben den jährlichen Prämien zu Sommerferien und Weihnachten profitieren Sie von einem Jobrad, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Rentenversicherung sowie monatlichen Gutscheinen in Höhe von ca. 50€.
• Familiäres Miteinander: Vom Geschenkkorb bei Ihrer Ankunft bis hin zum traditionellen Feierabendbier jeden Freitag – das kollegiale Miteinander steht im Fokus. Die perfekte Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.
• Unternehmensphilosophie: Menschen fördern, sozialen Nutzen stiften, Verantwortung übernehmen, eine lebenswerte Umwelt und Zukunft gestalten. Das wird ernst genommen, besonders, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

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