Bereichsleiter Service HLKKS (m/w) 100 % | Mit Gestaltungsspielraum

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team den Servicebereich erfolgreich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr unternehmerisches Denken einzubringen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik und zählt zu den führenden Anbietern integrierter Lösungen in den Bereichen HLKKS. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Dienstleistungen und einer ausgeprägten Serviceorientierung begleitet das Unternehmen seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden.

Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die den Servicebereich HLKKS mit Weitblick und Engagement weiterentwickelt.

• Sie führen den Servicebereich HLKKS mit rund 25 Mitarbeitenden und tragen die fachliche, personelle sowie betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung.
• Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und fördern eine motivierende, leistungsorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese nachhaltig aus und positionieren sich als kompetente Ansprechperson für langfristige Partnerschaften.
• Sie stellen eine hohe Servicequalität, effiziente Abläufe sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs sicher.
• Sie treiben die Digitalisierung aktiv voran, fördern den Einsatz moderner Arbeitsmittel und engagieren sich in bereichsübergreifenden Optimierungs- und Entwicklungsprojekten.

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in der Gebäudetechnik sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Sie kennen den regionalen Markt oder sind bereit, sich rasch ein entsprechendes Netzwerk in der Nordwestschweiz aufzubauen.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und einen wertschätzenden Führungsstil.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und neue Technologien mit.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein motiviertes und eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
• Individuelle interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung.
• Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen.
• Ein innovatives Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, den Servicebereich aktiv weiterzuentwickeln.

Reizt Sie diese nicht alltägliche Herausforderung? Wenn ja, dann senden Sie uns bitte digital Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei zu. Diese sollte idealerweise folgende Informationen beinhalten: Ihren aktuellen Lebenslauf mit Foto sowie Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse / Zertifikate. Sobald Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zugesendet haben, erklären Sie sich automatisch mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Sie von uns per E-Mail eine Empfangsbestätigung erhalten. Mit einem ersten Feedback können Sie innert Wochenfrist rechnen.

Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Diskretion ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.