LEITER (W/M/X) ZENTRALLABOR / WERKSTOFFENTWICKLUNG

Die Vakanz
Leiter (w/m/x) Zentrallabor / Werkstoffentwicklung

Als Leiter des Zentrallabors sind Sie wissenschaftliche Arbeitsweise gewohnt und haben bereits ihre Führungsfähigkeiten in der Leitung eines Labors in einem technischen Unternehmen unter Beweis gestellt. Interdisziplinäre Entwicklungsteams, sowie innovative Herstellprozesse
von Produktlösungen aus Elastomeren und Metall ist kein Neuland für Sie. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Entwicklungsteams in der Umsetzung von Technologie-, Qualitäts- und Kostenzielen zu genießen. Falls Sie ein hochtechnologisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und Dynamik suchen, damit verbunden eventuell auch den nächsten Karriereschritt planen und dies auch ausstrahlen, dann sollten sie weiterlesen.

Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von schwingungsdämpfenden Konzepten in maschinellen Anwendungen

Das Unternehmen ist ein über Jahrzehnte gewachsenes, mittelständisches Unternehmen und hat seinen Sitz in attraktiver Lage, mit sehr hohem Freizeitwert, in Oberbayern.
Es werden kundenspezifische, hochwertige Produkte im Bereich der Antriebstechnik eigenständig entwickelt und mit einem 100%-igen Eigenfertigungsgrad produziert. Somit wurde im Laufe der Jahre ein hoher Stellenwert im weltweiten Wettbewerbsumfeld erreicht.
Dazu gehört ein hochmodernes und voll ausgestattetes Labor, sowie ein hocherfahrenes Team, welches mit hoher Leidenschaft und Engagement für individuelle oder standardisierte Kundenbedürfnisse, angefangen von der ersten Idee über Entwicklung/Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung bis hin zur Auslieferung an den Kunden, Sorge trägt.
Das Unternehmen besitzt einen hochkarätigen, breit gefächerten Kundenstamm, primär im Automotive und im Bereich von Industrieanlagen, welcher sich permanent erweitert. Es ist ein stabil wachsendes Unternehmen, lebt sehr bewusst eine angenehme Familienkultur und zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, Flexibilität und einer sehr selten anzutreffenden, hohen Mitarbeiterwertschätzung aus.

Verantwortung für Werkstoffe und materialgebundene Verfahren

• Bereitstellung technischer Problemlösungen, insbesondere Umformtechnik, Wärmebehandlung und Vulkanisation
• technisches Consulting und Unterstützung für interne Unternehmensbereiche (Schnittstelle zu Geschäftsführung, Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf)
• Methoden- und Kompetenzentwicklung für die Fertigungsprozesse
• Durchführung komplexer Material- / Schadensanalysen mittels elektronischer Prüfmethoden (z.B. DSC, TGA, RFA, REM)
• Leitung des Zentrallabors und Führung des Teams
• direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihr Profil
mehrjährige Erfahrung in Leitung eines Labors

• abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Werkstofftechnik, (idealerweise Metallurgie)
• Projektmanagementerfahrung, sowie in Prozessoptimierung (KVP)
  und Lösen technischer Problemstellungen
• >10 Jahre Berufserfahrung in Werkstoffentwicklung, Materialuntersuchung etc.
• Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitern mit hohem Teamspirit
• ein hohes Maß Empathie aber dennoch überzeugungs- und durchsetzungsstark
• strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• hohes Dienstleistungsverständnis /-bewusstsein
• hohe Überzeugungs- und Beratungsstärke für erklärungsbedürftige Produkte
• Werteverständnis (niveauvoller Umgang, Loyalität)
• souveränes Verhalten in direktem Kunden- und Lieferantenkontakt
• Bereitschaft zu sehr geringer aber internationaler Reisetätigkeit

Besondere Kompetenzen
Metallurgie

• Hauptfokus liegt auf Know-how in Metallurgie (z.B. tiefe Kenntnisse im Eisen-Kohlenstoffdiagramm oder chemischer Background)
• idealerweise ebenso erfahren in Elastomertechnologie
• eloquente Kommunikationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit auf Augenhöhe sozial und kompetent mit internen Entwicklern, Kunden und Lieferanten zu kommunizieren
• respektvolle Umgangsformen auf allen Hierachieebenen und ein
  guter Zuhörer
• Führungskompetenz richtungsweisend und durchsetzungsstark
• unternehmerisches Denken und Handeln
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Datenbanken und digitalen Tools wird vorausgesetzt
• hohe Kundenorientierung
• Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und Lieferanten
• Eigenmotivation, Disziplin und Resilienz
• eigenverantwortliches, transparentes Arbeiten
• Motivation eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• kommunikationssichere Englischkenntnisse im fachlichen Austausch mit Lieferanten und Kunden

Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine flexible und dynamische Unternehmensumgebung aus.

Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert,
dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an
ralf.gatzke@rg-personnel-consulting com.

Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Gatzke telefonisch unter
+49 176-10636138, gerne auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, zur Verfügung.

Diese Vakanz ist auch auf unserer Homepage von RG personnel consulting zu finden.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!