Senior Designer*in Social Media (Content & Motion Design)

REVO ist eine führende Kreativagentur mit Sitz in Köln, spezialisiert auf Marken- und Unternehmensaktivierung entlang der Customer Journey. Als Teil der Units United Agenturgruppe entwickeln wir Strategien, die Marken stärken, und setzen diese in allen Medien um.

Klingt das nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Deine Aufgaben:

• Strategische Entwicklung: Konzeption und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien, die die Markenbekanntheit unserer Kunden steigern.
• Content-Erstellung: Produktion von ansprechendem und zielgruppenorientiertem Content, sowohl statisch als auch animiert, für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Plattformübergreifende Anpassung: Optimierung von Inhalten für unterschiedliche Social-Media-Kanäle unter Berücksichtigung der jeweiligen Spezifikationen und Best Practices.
• Trendbeobachtung: Aktives Monitoring aktueller Design- und Social-Media-Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Content-Strategien.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität und Konsistenz aller Social-Media-Inhalte im Einklang mit den Markenrichtlinien unserer Kunden.

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content und Motion Design, idealerweise in einer Agenturumgebung.
• Technische Fähigkeiten: Exzellente Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects) sowie Erfahrung mit Figma und anderen Prototyping-Tools.
• Animation und Video: Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Animationen und Videoinhalten für Social Media.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, kreative Ideen klar zu präsentieren und im Team sowie mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

­Das erwartet dich bei uns:

• Innovatives Arbeitsumfeld: Eine kreative Agentur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch Workshops, Seminare und den Austausch mit Branchenexperten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Vergütungspaket. Jobticket, Fitnessangebot, Betriebliche Altersvorsorge.
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists.