GTM Engineer (m/w/d)

Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unsere Lead-Generierung auf's nächste Level zu heben, suchen wir eine*n GTM Engineer (m/w/d):

Kannst du ICPs in scharfe Sourcing-Strategien verwandeln, Datenqualität mit Adleraugen tracken und Performance pro Segment messbar machen? Dein Ding sind „smarte Leads, nicht mehr Leads“? Dann rockst du das hier!

📍 Standort: Remote, Hybrid oder Berlin | 🗓 Start: ab März/April

✅ ICP in Action umsetzen

• Du übersetzt ICPs & Buyer Personas in präzise Sourcing-Kriterien, Queries und Filter.
• Clay GTM Enigneering: Automatisierung und Optimierung von Workflows mit Clay, Zapier, Make.
• Du baust, pflegst und optimierst Lead-Listen für Kampagnen: von der Hypothesenbildung bis zur Lieferung.

📂 Datenqualität als Obsession

• Du sicherst Aktualität, Validität und ICP-Fit.
• Du trackst Time-to-List, Costs/Lead und Call-to-Connect-Rates, mit klarer und logischer Dokumentation für Reproduzierbarkeit.

🧪 Performance & Analyse

• Du monitorst Quellen-Performance (z.B. A/B-Tests von Segmenten), bildest Hypothesen (neue Branchen, Rollen, Firmengrößen) und setzt Impulse für Optimierungen.
• Enge Abstimmung mit unserem Customer Success Team, sowie internen und externen Stakeholdern.

⚙️ Strategie, Markt & Trends

• Du definierst: Blueprints, Sourcing-Standards je Branche, Best-Practices, TOP-Datenquellen-Matrix (Qualität-Kosten-Speed) und automatisierte Reporting-Setups.
• Du hast Trends im Blick (neue Tools, Datenschutz-Updates) und setzt intern neue Impulse: immer datenbasiert, nie theoretisch.

• Daten- & Detailfuchs: Du liebst Spreadsheets, Queries und saubere Daten.
• Sourcing-Pro: Sehr sicher mit Clay, nice to have: ähliche Tools wie Apollo und Google API. Du kannst aus ICPs Filter- und Sourcing-Logik ableiten.
• Analytiker mit Impact: A/B-Tests, Hypothesen, Performance-Tracking sind dein tägliches Brot.
• Tech-Fit: 1–2 Jahre in Sales Ops, RevOps, Growth oder ähnlich; Affinität zu Automatisierungen sind ein starker Bonus.
• Sprachen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (für präzise Dokumentation, Präsentationen und ggf. Kundenmeetings) + starkes Englisch (C1).
• Kommunikator: Klar & transparent. „Das geht mit diesen Daten, das nicht“.
• Teamplayer mit Eigenantrieb: Ownership, eigenständiges Reinfuchsen und Einbringen von Ideen.
• Neugierde: Du gräbst dich durch Tools, Datenuniversen und Fehlerquellen, bis alles läuft.
• Interesse an B2B Sales und Outbound Kampagnen, sowie erste Erfahrungen mit Sales-/Automatisierungstools (z. B. Clay, Zapier, Make) oder die Bereitschaft, diese zu lernen.

• Flexible Arbeitszeiten und ein individuell passender Arbeitsort, ob vor Ort in Berlin, hybrid oder remote. Wir leben Vertrauen statt Kontrolle – bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP - DNA.
• Gestalte aktiv mit! Mit viel Neugier und Tatendrang kannst du bei uns durchstarten. Wir freuen uns auf frische Ideen und neue Perspektiven.
• Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.
• Du wächst mit uns – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung bekommst du nicht nach Jahren, sondern wenn du bereit dafür bist.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich mit mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Startdatum!